为什么专业发展问题。囊

太囊的豆荚的座右铭“我们支持你,这样你就可以支持我们的学生”是丽莎·罗德里格斯博士在2020年创造的一个网站设计的部门。她的视力是我们充分准备不上班了我们自己的工作,我们都看到连接学生也不支持通过我们所做的工作。辛西娅·巴恩斯在2022 LinkedIn博客”如何使用专业发展增加接触,减少摩擦”简洁地总结了一些强劲的专业发展价值的员工:

“当你投资你的员工,可以提高他们的士气。这不是火箭科学。大多数员工都感激你花时间和资源的增长。这就是为什么公司完全实现专业发展项目经验改善员工的保留。快乐的员工往往不会辞职。他们知道是多么重要在业务工作与健康的职场文化,他们感到受到了重视和尊重。当你投资于他们的职业发展,他们总是更能感觉到你对公司的忠诚,更满意他们的工作。”

的太囊专业发展计划是连接的另一个源点之间的员工学习和学生的成功:”太囊致力于学生的成功,通过和谐地促进员工绩效卓越计划,高影响力,以成果为推动力的学习机会,支持大学的使命和战略目标。太囊必须确保所有员工准备和动力去改变学术气候生存和发展。为社区学院员工职业发展始终是至关重要的,但现在是至关重要的。这个计划代表一个显著重塑和扩展方法的工作太囊培养培训和专业学习的所有员工,当我们进入一段时间的动态变化和伟大的可能性。”(第1页)。