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联系人:雪莱杜南 标题:项目协调人 联系人:SDoonan@mtsac.edu
职业前景 我的酒店:酒店管理水平

业务部门
证书E1332

酒店:酒店管理-一级证书准备学生在酒店业为入门级职位。学生在餐厅服务管理和接受培训住宿业务。学生成功完成此证书的要求也将被要求完成一个最低60非付费或75小时支付酒店行业的工作经验。

必修课程

高等教育,更高的收入:
这个奖项提供多个层面。完成所有可能导致更高的工资水平。

行业统计数据 职位和薪水
选择一个相关的职位低于查看需求与工资信息
    • 食品服务经理

      食品服务经理

      SOC职业代码:11 - 9051.00

      计划、指导、协调组织的活动或部门服务食物和饮料。

      典型的每小时工资
      49.88美元

      上面的图是基于百分比为90%。100英里拉图标为职业的结果所有工作数据和数据基于100英里半径从囊

      顶尖初级教育
      图的传说
      • 博士学位或以上
      • 硕士学位
      • 学士学位
      • 副学士
      • 一些大学
      • 证书
      • 高中文凭或更少
      平均工资收入
      于52168美元
      一年一度的职位空缺
      10325年

      空缺地区职位空缺是由于增长和营业额在这个职业。所有工作数据和数据基于100英里半径从囊

      历史的工资
    • 酒店经理

      酒店经理

      SOC职业代码:11 - 9081.00

      计划、指导、协调组织的活动或部门提供住宿和其他设施。

      典型的每小时工资
      63.07美元

      上面的图是基于百分比为90%。100英里拉图标为职业的结果所有工作数据和数据基于100英里半径从囊

      顶尖初级教育
      图的传说
      • 博士学位或以上
      • 硕士学位
      • 学士学位
      • 副学士
      • 一些大学
      • 证书
      • 高中文凭或更少
      平均工资收入
      美元58326 .97点
      一年一度的职位空缺
      1393年

      空缺地区职位空缺是由于增长和营业额在这个职业。所有工作数据和数据基于100英里半径从囊

      历史的工资

证书和学位的细节

选择一个证书下面扩大细节
  • 我的酒店:酒店管理水平

    业务部门
    证书E1332

    酒店:酒店管理-一级证书准备学生在酒店业为入门级职位。学生在餐厅服务管理和接受培训住宿业务。学生成功完成此证书的要求也将被要求完成一个最低60非付费或75小时支付酒店行业的工作经验。

    必修课程

    课程的前缀 课程名称 单位
    人力资源管理51 介绍酒店 3
    人力资源管理59 介绍食品和饮料管理 3
    人力资源管理70 介绍住宿 3
    人力资源管理91 酒店工作经验 1
    总单位 10
  • 酒店:酒店管理- II级

    业务部门
    证书N0490

    酒店管理- II级证书准备学生为中层或在酒店业Manager-In-Training位置。学生获得实际和管理培训:餐厅服务管理,监督,财务会计,住宿管理、法律和好客。学生成功完成此证书的要求也将被要求完成一个最低60非付费或75小时支付酒店行业的工作经验。

    必修课程

    课程的前缀 课程名称 单位
    完成酒店:酒店管理-我课程水平 10
    +
    完成酒店:酒店管理- II级课程 9
    总单位 19
    课程的前缀 课程名称 单位
    酒店:酒店管理-我课程水平
    人力资源管理51 介绍酒店 3
    人力资源管理59 介绍食品和饮料管理 3
    人力资源管理70 介绍住宿 3
    人力资源管理91 酒店工作经验 1
    总单位 10
    课程的前缀 课程名称 单位
    酒店:酒店管理- II级课程
    人力资源管理56 好客的监督 3
    人力资源管理64 酒店财务会计 3
    人力资源管理66 酒店法律 3
    总单位 9
  • 酒店和餐厅管理

    业务部门
    学位S1307

    这副酒店和餐厅管理的科学准备学生中层或Manager-In-Training在酒店行业的地位。学生获得实际和管理培训:食品安全与卫生、食品生产、餐厅服务管理,监督,成本控制,财务会计,住宿管理、法律和好客。学生成功完成这个学位的要求也将获得食品保护经理认证国家餐馆协会通过ServSafe考试。这个项目的目的是阐明与柯林斯在加州理工大学的酒店管理学院的波莫纳大学以及其他。学生计划与酒店管理协调员转移应该咨询和咨询讨论传输选项。

    这个学位需要完成通识教育课程+以下:

    必修课程

    课程的前缀 课程名称 单位
    CUL 102 专业烹饪我 3
    人力资源管理51 介绍酒店 3
    人力资源管理52 食品安全和卫生 2
    人力资源管理56 好客的监督 3
    人力资源管理57 酒店成本控制 3
    人力资源管理59 介绍食品和饮料管理 3
    人力资源管理64 酒店财务会计 3
    人力资源管理66 酒店法律 3
    人力资源管理70 介绍住宿 3
    从下面选择一个课程: 3
    人力资源管理61
    菜单计划
    人力资源管理62
    活动策划和餐饮
    人力资源管理74
    旅游概论
    人力资源管理91
    酒店工作经验1
    总单位 29日

联系人

部门联系

联系人:雪莱杜南 标题:项目协调人 联系人:SDoonan@mtsac.edu

办公室联系

地点:大厦78 - 1120 电话:(909)274 - 4856