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人力资源管理(不计学分)
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职业前景 人力资源管理(不计学分)

完成证书
# 24320

这篇介绍性证书暴露学生商业世界,人力资源的作用。学生熟悉各种方法业务组织和人力资源战略的本质。这个证书可以帮助学生寻找一个入门级的工作在商业世界。

项目学习成果

  • 学生将列出并解释的基础业务是建立和美国面临的经济挑战。
  • 学生将应用管理的概念和功能。
  • 学生将解释的理论和实际应用当前就业法律平等就业机会。

    审查学生学习成果(SLOs)对于这个项目。

必修课程

行业统计数据 职位和薪水
选择一个相关的职位低于查看需求与工资信息
    • 人力资源经理

      人力资源经理

      SOC职业代码:11 - 3121.00

      计划、指导、或协调人力资源和员工组织的活动。

      典型的每小时工资
      109.56美元

      上面的图是基于百分比为90%。100英里拉图标为职业的结果所有工作数据和数据基于100英里半径从囊

      顶尖初级教育
      图的传说
      • 博士学位或以上
      • 硕士学位
      • 学士学位
      • 副学士
      • 一些大学
      • 证书
      • 高中文凭或更少
      平均工资收入
      137139 .63点
      一年一度的职位空缺
      3224年

      空缺地区职位空缺是由于增长和营业额在这个职业。所有工作数据和数据基于100英里半径从囊

      历史的工资
    • 人力资源专家

      人力资源专家

      SOC职业代码:13 - 1071.00

      招募、屏幕、面试或组织中个体的地方。可能在多个人力资源领域进行其他活动。

      典型的每小时工资
      63.07美元

      上面的图是基于百分比为90%。100英里拉图标为职业的结果所有工作数据和数据基于100英里半径从囊

      顶尖初级教育
      图的传说
      • 博士学位或以上
      • 硕士学位
      • 学士学位
      • 副学士
      • 一些大学
      • 证书
      • 高中文凭或更少
      平均工资收入
      76126 .67元
      一年一度的职位空缺
      13844年

      空缺地区职位空缺是由于增长和营业额在这个职业。所有工作数据和数据基于100英里半径从囊

      历史的工资
    • 劳资关系专家

      劳资关系专家

      SOC职业代码:13 - 1075.00

      解决员工与管理者之间的纠纷,协商集体谈判协议,或协调处理员工投诉申诉程序。

      典型的每小时工资
      62.12美元

      上面的图是基于百分比为90%。100英里拉图标为职业的结果所有工作数据和数据基于100英里半径从囊

      顶尖初级教育
      图的传说
      • 博士学位或以上
      • 硕士学位
      • 学士学位
      • 副学士
      • 一些大学
      • 证书
      • 高中文凭或更少
      平均工资收入
      80068 .28点
      一年一度的职位空缺
      981年

      空缺地区职位空缺是由于增长和营业额在这个职业。所有工作数据和数据基于100英里半径从囊

      历史的工资

证书和学位的细节

选择一个证书下面扩大细节
  • 人力资源管理(不计学分)

    完成证书
    # 24320

    这篇介绍性证书暴露学生商业世界,人力资源的作用。学生熟悉各种方法业务组织和人力资源战略的本质。这个证书可以帮助学生寻找一个入门级的工作在商业世界。

    项目学习成果

    • 学生将列出并解释的基础业务是建立和美国面临的经济挑战。
    • 学生将应用管理的概念和功能。
    • 学生将解释的理论和实际应用当前就业法律平等就业机会。

      审查学生学习成果(SLOs)对于这个项目。

    必修课程

    课程的前缀 课程名称 单位
    VOC BM20
    业务的原则
    VOC BM61
    业务组织和管理
    VOC BM62
    人力资源管理

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部门联系

联系人:短期职业 标题:部门 联系人:stv@mtsac.edu

办公室联系

小时:上午8:30 -下午6点 地点:建筑40 - 101 电话:(909)274 - 4220