声音委员会

关于我们

声音代表评估意见/机会和识别和沟通员工的成功。

我们的目的

符合大学的使命、愿景、核心价值观和目标,声音委员会是一个资源识别、开发、和员工沟通识别来提高员工绩效和幸福。

我们的函数

1. 建立一个文化庆祝员工成就。囊。
2. 支持现有的和鼓励新识别项目在校园。
3. 开发有效的沟通工具和过程强调员工的成就。
4. 建议总统的办公室,与专业合作组织发展的重要员工的认可。
5. 开发、计划、支持、实现和识别交流活动和员工的成就。
6. 通过接触的机会来提高员工绩效和幸福。

我们的成员

的名字	成员的位置	电话	电子邮件
梅丽莎锥(椅子)	保密	(909)274 - 5515	mcone@mtsac.edu
	成员一份	(909)274 - xxxx
拿破仑情史马尔克斯	管理指导	(909)274 - 4417	dmarquez@mtsac.edu
Loralyn Isomura	CSEA 262	(909)274 - 5770	lisomura@mtsac.edu
莉莎特亨德森	经理	(909)274 - 5481	lhenderson14@mtsac.edu
安·沃克	教师协会	(909)274 - 6368	ann.walker@mtsac.edu
詹妮弗Kissel	分类参议院	(909)274 - 6114	jkissel@mtsac.edu
马里冈萨雷斯	学术参议院	(909)274 - 5235	mgonzalez@mtsac.edu
伊格纳西奥·弗洛雷斯	CSEA 651	(909)274 - 6864	iflores31@mtsac.edu