2022年10月12日董事会内裤

2022年10月13日—08:01

会议日期:2022年10月12日

地点:创始人霍尔

下次会议:2022年11月9日

默哀

董事会通过的默哀,仓库员工拉里的9月3日2022年。拉里在1964年加入了大学。担任仓库,拉里•负责,安排车辆对校区教职工校外旅行时使用。一大体育团队的工作考虑包括安排运输。退休后,Larry同意继续担任主席。囊继电器在1989年,一个独特的荣誉,进一步终其一生的承诺,一年一度的田径活动。继电器委员会成员和交通委员会主席拉里在雷诺别克赞助事件,为官员和运动员提供汽车。他在1988年退休。

校园领导报告

报告是由相关的学生,学术参议院,参议院分类,教师协会,262年CSEA CSEA 651年,基金会和校友关系。详细的报告将反映在官方网上发布时分钟。

介绍

下面介绍新任命和晋升的员工:
永久的新员工
机密的员工
比利•科尔曼,公共安全官二世(警察和校园安全)
•布·迪亚兹、实验室技术员-摄影(商业和娱乐艺术)
•基思堡、实验室技术员-无线电(商业和娱乐艺术)
•阿什利·奥利瓦,行政管理专业(技术和健康)
•佩尔拉Partida,转会专家(工作中心)
•史蒂夫•拉什熟练贸易手工艺工人(理由)
•詹妮弗Selga、铅图书馆技术人员(图书馆和学习参考资料)
•Sapule Ta 'amilo、协调员、项目/项目(学生服务)
•安德里亚·Zarate-Gonzalez行政专家III(图书馆和学习参考资料)
管理员工
助理副总裁卡特•香农、行政服务(管理服务)
乔尔•Monroy、导演、外联和入口服务(高中推广)
•Liann奥斯本导演,聋人和听力服务(访问)
促销活动
机密的员工
•哈利Nakaoki,行政助理(人力资源)

信息报告——远程学习

COVID-19流行加速扩张的在线学习各级教育。
数据显示,学生完全在线信用课程略有不同的成功率为所有部门自2019年秋季原谅撤军(EW)成绩(由于大流行)都包含在数据,在2020年春季学期(71%)和2021年春季最高,2022是最低(65%)。然而,如果电子战的成绩被排除在外,大流行的第一年- 2020年春季/秋季和2021年春季数据显示,完全在线课程成功高出大约20%。
混合课程看到更大的变化,从2021年春季的90%到60%的2021年秋季课程包括电子战数据时,排除时分别为96%,62%。
总的来说,影响最大的人群经历减少学生的成功完全在线信用类在2022年春季学期期间,发生在Latinx人口最大的差距,这减少了10%在2021年春天以来的成功率。
直到2022年春季,非裔美国人学生全面提高相比,2019年秋季(50%),最高速度是2020年春季的55%。除非2020年春季,当成功率86%,亚裔美国学生的成功自2019年秋季以来相对一致。
尽管有轻微下降,保留在2020年春季,当大学回转的远程教学,学生保持率在线课程对所有DL模式保持一致,甚至考虑到越来越多的课程和部分提供。总体保持利率在2019年下降85%,在线为88%,面对面的课程。2020 - 2021年期间,大部分的课程在网上被教导。在线课程的滞留率为下面的条款是:2020年的春天,78%;2020年秋季,78%;2021年的春天,76%;2021年秋季,84%;2022年春天,82%。

信息报告登记更新

信用登记
回顾2019年秋季和2022年秋季数据显示如下:
•面对面的人数占总人数的87%在2019年秋季学期而面对面的人数占总人数的56% 2022年秋季学期。
•在线人数占总人数的10%,在2019年秋季学期而在线人数占总人数的38% 2022年秋季学期。
•混合入学人数占总人数的3%在2019年秋季学期而混合入学人数占总人数的6% 2022年秋季。
•总体而言,2022年秋季入学人数下降2019年相比下降了约13%;然而,2022年秋季入学人数下降2021年相比增长了3%。
信贷人员
•全日制招生是12或多个单位。兼职招生是少于12个单位。
•员工有13%下降为2022年秋季(26303)相比,2019年秋季(30235)。
•有员工人数增加1% 2022年秋季(26303)相比,2021年秋季(25986)。
继续教育学院(SCE)无学分的招生2021 - 22强烈反弹。2020 - 21日实际生成无学分的fte是6910,这是一个电视台的1200 +水平下降。预计在2021 - 22日入学人数增长到一个无法匹敌的员工41066年和7952年的年度招聘,这反映了招聘增加1042个。今年的入学趋势强烈表明,无学分的招聘将超过大流行前的水平。引人注目的增长人数比上年2021 - 22包括:
•高中(HS)转诊,校外HS,成人HS文凭/等价程序增加了1521名学生。
•成年人残疾的学生增加了286人。
•教育老年人和职业入境人数增长了1529人。
•英语作为第二语言(英语)和职业ESL学生增加1608显示强劲复苏。

行动项目

•批准同意日历,修正,分别拉和批准:
o索赔
o与T2系统授予合同,太平洋停车系统,inc .)和停车管理中心通讯系统和相关设备和安装服务(RFI号3439)
公民监督委员会成员的任命阿
•批准决议22-10 -签名更改现有的银行账户
•批准决议22号——宣布打算授予地役权的核桃和批准修正案授予庙大街的地役权
•批准圣殿大道人行道上改进维护协议
•批准CSEA之间的谅解备忘录,一章651 Mt。圣安东尼奥社区学院区时间7月1日,2021年,通过2022年6月30日文章7-Salaries
•批准年Three-of-Three教师协会和山之间的协商协议。圣安东尼奥社区学院区7月1日期间的2019年,通过2022年6月30日
•批准修正案与HPI的协议架构校园商店和指导办事处建设和人行天桥
•批准修正案为教学与银溪的协议支持模块化16 f项目
•举行公开听证会关于启动三种教师协会年后续协议,2022年7月1日到2025年6月30日

讨论项目

•总裁/首席执行官招聘更新
•董事会研究会话的话题
•校园COVID-19更新

信息项

•修改行政程序3434 -基于性在第九条应对性骚扰
•提出修订委员会政策3565 -在校园里吸烟

受托人

曼努埃尔·巴卡博士

杰伊•陈

加里周润发

朱迪陈自己收。
彼得的绅士

罗伯特·伊达尔戈

劳拉·桑托斯
胡安·门多萨,学生受托人
William t . Scroggins博士,总裁和首席执行官