公平素养和领导力学院
关于系列
Regina Stanback Stroud博士和她的顾问将带领Mt. SAC的员工通过一个动态的公平素养和领导力学院(ELLA)，该学院为三类受众量身定制——分类专业人员、行政领导团队和教师。他们将促进一系列虚拟研讨会，旨在提高种族素养，培养平等领导能力，加强沟通，并培养课堂上的文化响应能力。
信贷:教师需接受20小时的PGI培训，机密/机密人员需接受20小时的PGB培训。
*虽然完全完成该课程将颁发证书，但这并不等同于CEU在Mt. SAC的教学。
阅读系列在这里描述(PDF)。
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日期、时间和链接
所有大学员工(全职和兼职)都可以入学。
在这里报名参加并接收日程安排:
重要提示:申请人将获得最佳网络研讨会时间投票。早上和晚上都可以。
工作坊1 -公平原则:成为一名文化敏感的教育者| 2023年4月17日下午2:00 (放大链接车间1）
工作坊2 -我是谁?谁是“他者”?种族的社会建构| 2023年5月22日下午2:00 (Zoom Link for Workshop 2）
工作坊三-学生文化资产-重塑学生/教师身份| 2023年6月5日下午2:00 (Zoom Link for Workshop 3）
关于雷吉娜·斯坦贝克·斯特劳德博士
The Village requirements的联合创始人斯坦贝克·斯特劳德(Stanback Stroud)博士从事教育工作超过35年。她的教育生涯始于兰乔圣地亚哥学院(现圣安娜学院)的护理学教授。她后来成为使命学院劳动力和经济发展院长，天际线学院教学副校长和校长，之后被任命为佩拉尔塔社区学院地区校长。她作为学院校长的成功任期包括领导建立Skyline College Promise、公平研究所、SparkPoint中心和变革教学和学习中心，以及资本改善、新的学士学位、教师和员工的多样化，以及成功的筹款。
