该校非歧视政策声明

学院致力于在教育项目、就业和所有参与机构项目和活动的机会均等。学院以及代表学院的每一个人，无论其国籍、宗教、年龄、性别、性别认同、性别表达、种族或民族、肤色、医疗状况、遗传信息、祖先、性取向、婚姻状况、身体或精神残疾、怀孕、军人或退伍军人身份，或因为他或她被认为具有上述一项或多项特征，都应提供获得学院服务、课程和课程的机会。或者基于与一个或多个具有这些实际或感知特征的人或群体的联系。学院校长/首席执行官应建立行政程序，确保学院社区的所有成员都可以就违反这一政策的指控提出投诉，并根据第5条规定和其他管理州和联邦法律有关非歧视的机构的规定听取他们的投诉。

投诉

受保护类别的定义

- 国家的起源
  包括国籍、原籍国和国籍。它还包括语言使用限制以及持有或出示根据《车辆规则》第12801.9条颁发的驾驶执照。（参考加州政府法典第12926 (o)(v)节和加州政府法典第12951节）
- 宗教
  包括宗教信仰、仪式和实践的所有方面，包括宗教着装和仪容整洁的实践。“宗教服饰惯例”应广义地解释为穿戴或携带宗教服饰、头饰或面部覆盖物、珠宝、手工艺品，以及任何其他作为个人遵守其宗教信条的一部分的物品。“宗教理毛实践”应广义地解释为包括所有形式的头部，面部和身体的毛发，这是一个人遵守其宗教信条的一部分。宗教包括不可知论和无神论。（参考加州政府法规§12926(q)和加州教育法规§212.3）
- 年龄
  在就业歧视方面，指年满40岁的个人的实际年龄。（参考加州政府法典§12926(b)）
- 性别/性
  即性别，包括一个人的性别认同和性别表达。性还包括但不限于怀孕、分娩、哺乳或任何相关的疾病。（参考加州政府法典§12926(r)）
- 性别认同或性别表达
  一个人与性别相关的外貌和行为，无论是否与这个人出生时的性别有关。（参考加州政府法典§12926(r)）
- 种族、民族、祖先或肤色
  包括血统、肤色、族群认同和族群背景。“种族”包括历史上与种族相关的特征，包括但不限于头发质地和保护性发型(包括但不限于辫子、卷发和扭转等发型)。(参考加州政府法典 §12926 (o)和加州教育法典§212.1 (b, c))。
- 医疗条件
  1. 任何与癌症诊断或癌症记录或历史相关的健康损害;或
  2. 遗传特征。就本节而言，“遗传特征”指以下任何一种:
  1. 任何科学或医学上可识别的基因或染色体，或其组合或改变，已知是导致个人或后代的某种疾病或失调的原因，或被确定与统计上增加的患某种疾病或失调的风险有关，而目前与任何疾病或失调的任何症状无关;或
  2. 可能来自个人或家庭成员的遗传特征，已知是导致个人或后代疾病或失调的原因，或被确定与统计上增加的患某种疾病或失调的风险有关，目前与任何疾病或失调的任何症状无关。
  （参考加州政府法典§12926 (i)）
- 遗传信息
  1. 这个人的基因测试
  2. 这个人的家庭成员的基因测试。
  3. 病:一个人的家庭成员的疾病或失调的表现
  4. 任何人或任何人的家庭成员要求或接受遗传服务，或参与包括遗传服务在内的临床研究:或
  5. 遗传信息不包括任何人的性别或年龄信息。
  （参考加州政府法规§12926(g)）
- 性取向
  指一个人对性伴侣的偏好，包括异性恋、同性恋或双性恋。（参考加州州长法典§12926(s)）
- 婚姻状况
  指个人的结婚、不结婚、离婚或解散、分居、丧偶、无效或其他婚姻状态。（参考2加州法典法规§11053）
- 残疾(精神或身体)
  1. 有限制主要生活活动的身体或精神状况的“限制”意味着使完成一项重大的生命活动变得困难。“限制”的确定不考虑缓解措施，如药物、辅助设备、假肢或合理的住宿，除非缓解措施本身限制了重大生命活动。“主要生活活动”被广泛地解释，包括身体、精神和社会活动(如走路、说话、看、听)和工作;或
  2. 有已知的资格障碍历史;或
  3. 有缺陷的:被认为或被对待有或已经有缺陷的;或
  4. 被认为或被对待有或已经有这样的损害，目前没有残疾影响，但可能在未来成为合格的损害。
  5. 残疾包括艾滋病毒和艾滋病。
  （参考加州政府法典§12926和美国残疾人法案(ADA)， 2008年修正案）
- 军人或退伍军人身份
  - 指在陆军、海军、空军现役的人员;或
  - 在陆军、海军、空军等现役部队服役，并在非不光彩的情况下被开除或释放的人。（38 C.F.R.）