教师协会

集体谈判协议文件

本页包含圣安东尼奥山社区学院区与教师协会之间的集体谈判协议，该协议是根据董事会政策和政府代码3540等规定的善意协商达成的．

• 2019-2022年教师协会合同第三年
• 教师聘用令-更新5/26/21

1. 夏季教学-签署4/27/2020(修订5/28/2020)
2. 最大远程学习工作量-签署2020年4月17日
3. TRI培训补偿-签署于2020年4月27日
4. 教师办公时间-签署7/8/2020
5. 2020年秋季任务和补偿-签署于2020年8月27日
6. 2020年秋季教育和技术支持补偿-签署于2020年7月30日
7. 2020年秋季回归校园-签署于2020年7月27日
8. 弹性工作时间-签署于2020年6月6日
9. 2021年冬季FOMAR现货补偿-签署2020年7月30日
10. 2020年秋季系主任办公时间-签署于2020年9月23日
11. 2020年秋季评估-签署于2020年9月3日
12. 2020年秋季重新分配时间-签署于2020年9月10日
13. 2021年冬季和春季银行休假-签署于2020年9月17日
14. 2021年冬春回归校园-签署于2020年9月17日
15. 2021年冬季和春季系主任办公时间-签署于2021年5月1日
16. 2021年冬季和春季办公时间-签署于2021年7月1日
17. 2021年春季强制性培训-签署2021年1月5日
18. 2021年春季教育和技术支持补偿-签署于2021年1月28日
19. 2021年春夏FOMAR现货补偿-签署于2021年5月1日
20. 2021年秋季教师重返校园-签署于2021年3月18日
21. 2021年毕业典礼-签署于2021年5月7日
22. 教师返回校园2021年秋季-签署2021年5月3日
23. 教师返回校园2021年秋季-签署2021年5月13日
24. 教师返回校园2021年秋季-签署于2021年8月16日
25. 2022年冬季和春季-签署于2021年11月9日
26. 2022年冬季-签署于2022年1月14日
27. 2022年春季-签署于2022年2月15日
28. 2022年夏季-签署于2022年6月7日
29. 2022年秋季-签署于2022年6月20日