学生权益委员会

欢迎

满足每一个学生权益委员会每月2日和4日星期一下午两点半到四点。主席Eric劳拉,副院长的学生成功和股本和布鲁斯·尼克松教员。这是一个开放的会议——变焦会议ID # 923 1038 1248。
连接PC、Mac、Linux、iOS、Android:https://cccconfer.zoom.us/j/92310381248
或iPhone一抽头(人数):+ 16699006833,92310381248 #或+ 92310381248、92310381248 #
或拨打电话:+ 1 669 900 6833(我们人数);+ 1 253 215 8782(我们人数);+ 1 346 248 7799(我们人数);+ 1 312 626 6799(我们人数);+ 1 646 876 9923(我们人数);+ 1 301 715 8592(人数)

承认原住民的囊

是很重要的。囊承认我们的校园位于历史上原住民的故乡。开始时每个学生权益委员会会议上,我们承认原住民。囊:
“我们想花一些时间来承认我们在Tongva土地和承认他们是传统的看护人Tovaangar(洛杉矶盆地,所以。海峡群岛),我们现在打电话回家。我们也想表达我们的敬意Honuukvetam(祖先),“Ahiihirom(长老)和“Eyoohiinkem(亲戚/关系)过去、当前和新兴的。”

目的

学生权益委员会的目的是研究中,监控,并适当提出建议关于大学的年度学生身体股本和成就计划(SEAP)工作计划、学生权益计划,并推进学生多样性、公平、包容、社会公正、反种族主义,并访问(DEISAA)的努力。

函数

监控提交、实现、更新评价,学生的整体合规股权计划提交给国家总理的办公室。
支持校园学生权益的努力符合太。圣安东尼奥大学生权益和成就计划(SEAP)工作计划。世界杯英格兰队vs德国队水位
提出建议,学校委员会和理事会关于程序和过程改进,需要干预学生相对于股票发行的访问、保留、数学/英语水平转移、转让、完成、和其他相关指标,以关闭成绩差距。
协助学院社区拓展和深化的理解学生股权多元化,公平、包容、社会公正、反种族主义和访问(DEISAA)的努力和关注。
提出建议关于学生公平价值观和原则的集成到大学的使命,愿景、核心价值观、战略计划和其他相关努力学生权益。