资源对哺乳期和母乳喂养的父母
太囊致力于服务教师,职员,学生需要表达校园牛奶在小时的操作。太囊提供哺乳的房间和套房在靠近教室和工作空间,和足够的休息时间为学生和员工表达牛奶。信息是提供给学生和员工关于他们的权利和哺乳期套房的位置。
哺乳室的位置:
校园哺乳的房间是私人空间,可以使用由母乳喂养或哺乳期学生和员工保护从同事的角度,同学,和公众。哺乳期房间卫生,不是在厕所或者厕所,配备一个座位和桌子,提供电源和附近的水池。
我们亲切的问你:
- 清理任何滴或泄漏。
- 删除所有垃圾和沉积在容器使用。
- 保存厕所换尿布。看到最近的位置张贴的迹象。
- 哺乳期房间仅供泵或母乳喂养。
- 体谅的时间使用套件;其他人可能会等待。
请注意,护理学生预计将制冷做出自己的安排,包括密封的容器和适当的存储。太囊不负责母乳的完整性或安全存储在任何校园冰箱,不能保证安全的存储方法。
我国4 | 1480 Rm。(在员工休息室)
政府
- 约会首选,叫(909)274 - 4225
- 大房间欢迎周一-周五上午7:30 -下午5点*
- 检查前台的人力资源(1460房间)在工作时间和查询前台员工房间是否占领
- 经过数小时(下午5点-下午9:30)接触校园安全(909)274 - 4555
建筑业77 | Rm。2030
商业和计算机技术
- 大房间欢迎
- 在业务部门前台登记在接下来的时间,晚上入住通过计算机实验室。
- 业务部门办公室:77 - 2000。
周一——周五:8点到下午4点 - 计算机实验室:77 - 2010。
周一-周四:下午4点到下午7点
*小时可能不同代祷在冬季和夏季,节假日,或在事件。
建筑业9 c | Rm。9
学生中心
套房的智能输入系统解锁套件与你的智能手机上的应用程序。
- 下载Mamava应用访问Mamava哺乳套件https://www.mamava.com/mobile-app。
- 如果你没有一个智能手机,访问,请联系人力资源(909)274 - 4225。
每个哺乳期套件从里面锁安全,是灯火通明,配备了座椅,计数器,USB和插座。他们也符合美国残疾人法案》和容纳轮椅。
我国61 | 3理查德·道金斯楼走廊电梯附近凹室
数学和科学
套房的智能输入系统解锁套件与你的智能手机上的应用程序。
- 下载Mamava应用访问Mamava哺乳套件https://www.mamava.com/mobile-app。
- 如果你没有一个智能手机,访问,请联系人力资源(909)274 - 4225。
每个哺乳期套件从里面锁安全,是灯火通明,配备了座椅,计数器,USB和插座。他们也符合美国残疾人法案》和容纳轮椅。
我国80年|游说
农业
套房的智能输入系统解锁套件与你的智能手机上的应用程序。
- 下载Mamava应用访问Mamava哺乳套件https://www.mamava.com/mobile-app。
- 如果你没有一个智能手机,访问,请联系人力资源(909)274 - 4225。
每个哺乳期套件从里面锁安全,是灯火通明,配备了座椅,计数器,USB和插座。他们也符合美国残疾人法案》和容纳轮椅。
*小时可能不同代祷在冬季和夏季,节假日,或在事件。
足够的休息时间将提供母乳喂养或哺乳期员工,应该适应时间走到和从哺乳车站以及检索、设置、洗、母乳喂养和清洁泵或其他物资,表达或存储牛奶。请求应该主管足够的休息时间。关于员工合理的住宿的更多信息,联系人力资源(909)274 - 4110。
而学生应该母乳喂养或泵类之间如果可能的话,将提供合理的学术设施以确保学生不被罚一个学术由于母乳喂养或表达牛奶。要求合理的学术住宿可以访问资源中心(访问)(909)274 - 4290,或人力资源(909)274 - 4110。
要求清洁的哺乳套件,请联系托管服务(909)274 - 4850。立即报告安全或安全问题,请联系太。圣安东尼奥大学校园警察和安全(909)274 - 4555。世界杯英格兰队vs德国队水位紧急情况,拨打911。
对哺乳期和母乳喂养的父母的支持:
太囊也认识到,父母有权母乳喂养孩子们允许在校园的地方。歧视、骚扰、和报复哺乳期的父母是一个违反了Mt。囊的政策。询问或投诉,学生和员工可能会联系第九条协调员,瑞安·威尔逊通过电子邮件ryan.wilson@mtsac.edu或电话(909)274 - 5249。
额外的资源对哺乳期和母乳喂养父母:
加州法律法规关于母乳喂养:
在加州民法典§43.3,母亲可能在一个位置用母乳喂养孩子,公共或私人,母亲和儿童有权。
加州劳工代码§ 1030个国家每一个雇主应提供合理的哺乳优惠和加州劳动代码§ 1031要求雇主做出合理的努力为员工提供哺乳室。
加州教育代码66271.9州,加州社区大学应提供合理的住宿为哺乳期各自校园学生表达母乳,母乳喂养婴儿,或满足其他需求有关母乳喂养。学生不得被罚一个学术的结果的使用上面列出的合理的住宿,并应提供机会来弥补任何工作错过了由于这样使用。
加州劳工代码§ 1030 - 1031和加州教育66271.9代码不侵犯任何权利在公共场所哺乳根据加州民法典§43.3。
