介绍

下面介绍新任命和晋升的员工:

永久的新员工

机密的员工

• 曹丁字裤计算机设备助理(信息技术)
• 大卫·科尔特斯、行政专家II(图书馆和学习资源)
• 肯定省帮助台支持技术员(信息技术)
• 蒂莫西·莱斯利、心理健康临床医生(学生健康服务)
• 马骏媒体制作专业(技术服务)
• 史黛西曼、人力资源技术(人力资源)
• 戴安娜摩根财政专家(财政服务)
• 迪莉娅Quicho-Robles财政专家(财政服务)

管理员工

• 斯科特·阿特金森、副主任、公共安全项目(公共安全程序)
• 肯尼斯·罕、导演、维护和操作(设施规划与管理)

促销活动

管理员工

• 鲁本弗洛经理,理由(设施规划和管理)
• Tannia罗伯斯、副院长、学生参与(学生服务)

认识

祝贺以下退休员工:

• 玛丽莲·理查兹,教程教程服务助理(服务),17年的服务

校园领导报告

相关学生、学术参议院,参议院分类,教师协会,262年CSEA CSEA 651 Mt。囊基金会管理指导和公共事务给报告。详细的报告将反映在官方网上发布时分钟。

信息报告——选区重划

作为十年联邦人口普查的一部分,该地区需要评审区。选区重划的合作伙伴提供了一个概述的过程,提供了一个选区重划的定义,传统选区重划实践,信息公平地图Act of 2019),和2020年初步普查数据区。

有很多重划选区标准已在全国范围内使用,由法院支持:

• 相对平等的大小——人,而不是公民
• 连续的,不应该跳/跳
• 保持紧凑,外观/功能
• 维护的“利益共同体”
• 遵循城市/县/地方政府

选区重划过程时间表和听力主题:

• 2021年12月8日——引入草案地图
• 2022年1月12日——地图草案的反馈
• 2022年2月9日—批准最终的地图
• 2022年2月28日—最终地图去洛杉矶县教育办公室然后洛杉矶县Registrar-Recorder办公室

信息报告——转移

• 囊一直跻身前10名转移在加州社区学院。2020年秋季转移招生和入学排名:
  • 第二状态转移到加州州立大学系统(CSU);改善从一年前当我们第三基社盟的国家转移。
  • 保持七州转移到加州大学(UC)。
  • 第四的国家转移整体CSU和加州大学;改善从一年前,当我们在第五位。
• 加州理工大学波莫纳是最高基社盟转帐校园学生958人。
• 转移到CSU Latinx学生的57%,较一年前增加了2%。
• 加州大学洛杉矶分校(114)和加州大学欧文分校(105)是传输的两个最高的加州大学校园的学生。
• 公立学校和私立学校2701名学生转移到在加州和其他州在2020年秋季发布。
• 在五年内,共有12420名学生从2015 - 2016年转移到2019 - 2020。

行动项目

• 批准同意日历,分别批准以下:
  • 人事事务
  • 大学和职业计划,学者:接受基金的授权和授权的购买
• 批准提议发起CSEA章262年7月1日谈判通过6月30日,2023年,2020年Three-of-Three开放协议
• 批准Meet-and-Confer协议保密员工和圣安东尼奥。社区学院区2021 - 22所示
• 批准Meet-and-Confer协议管理员工和Mt。圣安东尼奥社区学院区2021 - 22所示
• 批准提议发起教师谈判一年Three-of-Three重新开放协议,2019年7月1日到2022年6月30日
• 批准决议21-09 -批准赔偿受托人陈朱蒂为她自己缺席董事会定期会议10月13日,2021年,和董事会的特别会议10月16日,2021年

讨论项目

• 董事会政策3100 -组织结构
• 校园疫苗接种和测试程序更新

受托人