介绍了主持人的指南
色彩斑斓的手
哲学专业发展
员工是我们的强大的专业发展项目的基本资源,包括支付或重新分配人员和教师以及志愿者作为教练和辅导员作为服务的一部分,大学。
(专业发展计划,2022 - 20224,p。3)
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学院将支持所有员工有意义的,相关的,和持续的职业发展机会,为一个充满活力的劳动力 - 各种和谐地计划学习机会与太囊的使命,战略目标和员工的个人职业发展目标将被提供
- 所有员工共享一个集体负责学生的学习,并将支持开发和实现学生成功实现新的和有效的方法
- 学习活动将使用成人学习的原则,是基于现代学习理论,强调高等教育专业学习的最佳实践
- 参与者将经历学习这类基于结果的程序设计和评估的专业发展活动
- 专业学习计划将反映员工的学习需要在制度和尽可能动态在应对这些需求
- 成绩在专业学习将被和庆祝
- 专业学习设计将多样化,研究,强调员工的积极参与
- 专业的学习将在一个协作的文化中,员工有机会一起工作
