DEISA:多元化、公平、包容、社会正义和反种族主义促进职业发展

有关SAC的股权项目策划列表，请参阅本页://www.greentechce.com/titlev/equity_in_higher_education_resources.html

教员权益认证协调员:
史都华博士(mica.stewart@mtsac.edu）

以DEISA为重点的伟大阅读小组

一本书，一个校园是与标题V补助金的联合项目。校园已经投票并选择了奥克塔维亚·e·巴特勒(Octavia E. Butler)的《Kindred》作为2021-2022年的选择。此表格是为SAC学院的教职员工提供的，用于表示有兴趣加入讨论组。如果您对讨论组有任何问题或评论，请联系Mica Stewart博士(mica.stewart@mtsac.edu)，或者关于获取该书的问题，请联系Lisa Rodriguez博士(lisa.rodriguez@mtsac.edu)。

报名参加:
https://tinyurl.com/GREATRG2022

Canvas课程访问:https://mtsac.instructure.com/courses/85160

ITEL:包容性教学促进公平学习

微证书课程模块：

管理偏见的影响
减少学习环境中的微侵犯
解决冒名顶替现象和刻板印象威胁
创造包容的学习环境
设计以公平为中心的课程

申请加入三月班:https://tinyurl.com/TiltleVITEL22

了解更多:https://tinyurl.com/ACUEITEL

CORA教育公平证书

报名参加2022年4月6日开始的培训。

https://tinyurl.com/TitleVCORA22

过去的FLEX日资源:

标题	内容
你的教育和个人伟大的路线图与Mica Stewart博士，8/20/21	播客
SAC的股票投资团队	网页(标题V)
CCC校长的DEI特别工作组文件，视频	网站
一本书，一个校园伟大的阅读小组:亲属2021年秋季与米卡·斯图尔特博士	在Smartsheet上注册Faculty
南加州大学城市教育中心/种族与平等中心的工具包	网站
在课堂中注入同理心和本土方法(丽贝卡·丽)	PDF下载
A2MEND	非裔美国男性社区大学生权益
APAHE	倡导组织，解决影响亚太裔美国学生，教职员工和管理人员的问题。
什么是同理心?	网站
残疾人权利(加州)	网站
COLLEGAS	网站、宣传小组:信息、网络、支持、社区学院管理人员的教育和培训
学校的骄傲	网站,LGBTQ倡导和大学社区资源
卓越教育!	关于hsi的数据简报、报告和研究拉丁裔教育、倡导、缩小平等差距
HACU	拉美裔学院和大学协会网站
NASPA	专业组织的学生事务，教师和管理人员
高等教育中的各种问题	网站

DEISA在Title V专业发展资助(2019-2024)的背景下:
DEISA是Title V赠款的7个目标、9个可衡量目标和32个项目中的每一个的基础成果，
“营造公平的校园文化改善学生成绩”(在这里了解更多关于标题V补助金的信息）

1.支持教师探索新的研究和教学模式，以加强学生的学习，并改善来自不同背景的学生的教育成果。

2.改进实践，将技术与卓越的学术结合起来，为多元化的学生群体创造一个更好的学习环境。

3.建立教师获取、理解和使用数据的能力，以衡量教学方法对学生成果的影响。

4.为员工提供所需的知识和技能，以便以有意义和文化响应的方式有效地吸引学生。

5.提高学生的文化意识、个人发展和领导能力。

6.提高学生的财务知识，包括财务援助选择、财务规划和债务管理的意识。[竞争偏好优先级(CPP) 2]

7.提高校园文化能力和跨文化对话。