标题V结束的第二年
由丽莎·罗德里格斯
,2021年10月04 - 29
格兰特是如火如荼,我们推出三年级(2021年10月1日- 9月30日2022)交办的所有教师学术参议院,强烈的杰出的学生大使,干部专门的员工,和可伸缩的几个项目进行。
第二年(2020年10月1日- 9月30日2021年)亮点:
- 2020年10月:
- 加入了南加州大学社区学院股本领导联盟
- 提出了多样性、公正和包容进展更新经理
- 支持购买房子的芒果街的一本书,一个校园项目
- 给予总统内阁的进展
- 庆祝2020年秋季的完成科拉无意识的偏见和种族Microaggressions军团
- 2020年11月:
- 提出了扩大总统内阁的格兰特的进展
- 提出了格兰特在研究董事会的会议进展
- 选择标题V教师太囊股本年度峰会上提出
- 2020年12月:
- 聘请了吉娜·科伯恩博士头衔V教学设计师
- 促进无意识偏见讨论校园警察和安全部门
- 2021年1月:
- 协助一些发言人管理最高领导层撤退
- 推出了几乎三倍MC:加拿大骑警资金管理中心(完成34车间为学生在9个月和5个员工金融知识研讨会)
- 格兰特在总统内阁
- 标题V Mt的特色。囊年度报告(18页)
- 推出了科拉无意识的偏见和种族Microaggressions军团
- 2021年2月:
- 标题V教职员工在2021年冬季FLEX与30多个与会者在每个会话:云母斯图尔特博士”你的角色在创建一个股票的校园文化?”吉娜·加西亚博士(H.S.I.顾问)“一个框架为Latinx服务学生”,蒂芙尼郭博士和凯茜Stute, mba“与数据,参与谈话”和丽莎阿莫斯“ACUE课程有效教学实践。”
- 推出播客系列“股权揭秘”监听POD的页面或Spotify
- 2021年3月:
- 提出了股权项目标题V格兰特总统的联办(社会公平教育的挑战)峰会
- 支持中心的骄傲选择名称和代词校园特遣部队
- 推出了白色脆弱性书为经理讨论会议
- 2021年4月:
- 格兰特在总统内阁
- 所有标题V在第一个就职人员和教师提出了“数据”的力量会议(几乎)132吨。囊员工和学生参加。
- 2021年5月:
- Co-Facilitated一些经理评估
- 启动数据读写系列“数据成为一个有文化的教育家”24教师邀请队列(现在开放登记)
- 庆祝完成29教员称号V / SEAP / GPS支持“有效教学实践课程”ACUE(美国学院和大学协会)。
- 2021年6月:
- 机载奥利穆哈马迪博士头衔V股本在在线学习协调员
- 2021年7月:
- 关闭第二个“科拉:在社区大学教书的最佳实践”队列与38教师证书自2020年秋季以来两个群体。
- 2021年8月:
- 推出了新的ACUE军团
- 举办第一届就职LPDI - Latinx专业和发展研究所的学生太囊。三十岁参加了两天的事件。
- 标题V教师、学生和员工选择出席FLEX:主旨云母斯图尔特博士(标题V教员协调员股权认证和专业发展)“太好了!”放大,“恒生指数(西班牙裔服务机构身份。囊”丽莎·罗德里格斯戴安娜菲利克斯(学生发展协调员)和标题V学生大使,和“支持学生通过鳍点燃资源”丽莎阿莫斯(MMMC金融知识标题V协调员)
