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2021认证,中期报告。世界杯英格兰队vs德国队水位圣安东尼奥学院。

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    • 完整的中期报告
    • 封面

      2021年中期报告封面萨克斯风,一匹马,一个温室,实验室

    • 标题页

      2021年中期报告

      提交的
      圣安东尼奥社区学院
      1100 n大Ave,核桃,CA 91789 - 1341

      提交给
      社区学院,专科院校认证委员会,
      西方的学校和大学协会

      2021年3月

      2021年2月1日,最终稿

    • 2021年中期报告的认证
    • 表的内容

      表的内容

      • 2021年中期报告的认证
      • 声明报告准备
        • 2020年春季
        • 2020年夏天
        • 2020年秋季
        • 2021年
        • 中期报告的时间表
      • 计划因自我评价的过程
      • 机构报告质量的改进
      • 响应团队改进的建议
        • 应对建议1
        • 应对建议2
        • 应对建议3
      • 反思改善机构的性能
        • 学生的学习成果
        • 机构标准
      • 报告质量关注的文章:行动项目的进展和成果
        • 指示板
        • 预算
        • 董事会的对话
        • 结论
        • 计划和共同的目标
        • 协调学术支持资源
        • 创建和制度化的结构
        • 学生的经验
        • 支持创新
        • 创建社区
        • 研究
        • 指标融入项目审查
        • 集成的计划
        • 通路
      • 大学最近提交的年度报告
        • ACCJC2020年的年度财政报告
        • ACCJC2020年的年度数据报告
      • 附录
        • 附录A:证据列表
        • 附录B:缩略词列表
    • 声明报告准备

      声明报告准备

      2020年3月太。圣安东尼奥学院(太囊)认世界杯英格兰队vs德国队水位证指导委员会(ASC),一个站共享治理委员会指导这个过程用于campuswide参与认证,提出和批准准备的时间和过程2021年中期报告(见包括时间表)。这个时间表和流程被批准总统顾问委员会(PAC),共享治理委员会,代表政府之间的合作,教师、员工和学生。有很多步骤的过程,为选民提供了有意的机会领导人告知其成员报告,审核,反馈从而使校园解决问题并给输入的2021年中期报告

      太囊的2021年中期报告时间表列出了用于指导工作过程由所有成员参与和展示大学社区的进步。它提供了一个单页,易于阅读指南完成什么,还是完成。这个更新后的文档共享等众多场所ASCPAC会议、董事会的会议,整个校园和选区会议。

      本中期报告还描述并提供证据的计划因自我评价过程和描述太。囊应对外部评估团队建议旨在提高机构的改进和有效性,大多数关于标准II.A专门小组的建议。3,II.A。8、IV.A.7。此外,这份报告包含了ACCJC2020年度学生成绩报告和年度财政报告。

      的最终版本2021年中期报告提交和批准在2021年2月董事会会议。

      中期报告的时间表

      2020年春季

      • 组织会议,2月27日-完成
      • ASC批准时间,4月17日-完成
      • 收集数据和草案,3月和4月-完成
      • IEC/PAC/ 651/262 /教师协会/分类/学术参议院参议员反馈4月ASC
        • 学术参议院(讨论)
          • 参议院执行委员会——4月23日(部分草案讨论项目)
          • 参议院执行委员会——5月7日(完整的草案行动)
          • 参议院——5月14日(讨论项目)
          • 参议院(5月21日(行动项)
          • 学术参议院反馈ASC在6月1日
      • ASC评论稿,发送反馈4月下旬-完成
      • 学术参议院/PAC,2020年5月到2020年6月,提供反馈ASC- - - - - -完成

      2020年夏天

      • 润色,在6月和7月,编辑完成

      2020年秋季

      • 阳光完整的报告和Campuswide反馈,——8月完成
      • 完成报告(9月),由于学术参议院秘书,9月28日-完成
      • 学术参议院批准,完成
        • 执行委员会学术参议院阅读,10月1日
        • 执行委员会学术参议院阅读,10月15日
        • 完整的学术参议院,10月22日(讨论项目)
        • 完整的学术参议院,11月12日(动作项)
      • 学术参议院批准,完整的学术参议院——12月3(行动如果需要的话)完成

      2021年

      • 董事会——第一次阅读,2021年1月
      • 董事会的行动,2021年2月
      • ACCJC提交3月17日,2021年
    • 计划产生的自我评估过程

      计划因自我评价的过程

      世界杯英格兰队vs德国队水位太圣安东尼奥大学继续从事制度有效性的努力和期待继续在质量保证工作。下表列出了计划改变和改进引起的自我评价,包括结果和未来行动的简介随着大学继续集中讨论和寻求输入前开始下一个机构自我评价报告(伊瑟尔)。

      表1。计划因自我评价的过程

      主题和标准 更改/改进 完成日期 结果(s) 未来的行动(s)
      大学的使命:i。1,i。2,I.A.3
      • PAC回顾了任务
      • 任务是修改后的
      • 使用评估的任务
      2016年2月
      • 任务准确反映了大学的目的
      • 继续年度任务的审核PAC
      结果:智能卡3和II.A.12
      • OC创建了一个过渡过程国际劳工组织
      • 学术参议院通过决议2016 - 02年敦促教师完成机构层面的结果映射
      • OC创建一个进程跟踪完成课程学习成果(PLOs)
      2016年9月
      • 国际劳工组织公共科学图书馆评估的结果过程
      • 的结果国际劳工组织公共科学图书馆用于改善
      • 公共科学图书馆列出每个程序的大学目录
      • 继续定期复习的OC
      库:II.B.1
      • 课程联络员提供的证据库作为批准课程审查过程的一部分
      n /一个
      • 这种感知差距决心不存在当证据了
      • 继续定期审查的过程
      评价:II.A.5
      • 人力资源确认每组的评价程序和共享的ASC
      n /一个
      • 这种感知差距决心不存在当证据了
      • 继续定期审查的过程
      在线教学:III.C.4
      • 数据链路控制确定培训的学生和共享他们的机会ASC
      n /一个
      • 这种感知差距是决心不退出当证据了
      • 继续定期审查的过程
      • ASC =认证指导委员会
      • DLC =远程教育委员会
      • 国际劳工组织=机构学习成果
      • OC =结果委员会
      • PAC =总统顾问委员会
      • 公共科学图书馆=项目水平的结果

      注意:产生的行动计划自我评价过程中解决质量关注的文章。(2-plans-1)

    • 机构报告质量的改进

      机构报告质量的改进

      综合大学的外部评估团队客队的评估报告在2017年秋季进行,指出不建议来满足标准和只有三个改进建议(见5页客队的评估报告)。下面提供的大学的反应。(3-qual-1)

      响应团队改进的建议:

        • 建议1

          建议1:

          为了改善和实现标准的意图,团队建议学生接受教学大纲在所有类部分,包括课程的学习成果,而不是一个链接到一个网站,包含SLO语句。(II.A.3)

          回应:

          太圣安东世界杯英格兰队vs德国队水位尼奥大学结果委员会第一次回顾了2017年ACCJC信,客队在其报告2017年9月19日,会议。每推荐结果委员会(OC)讨论他们的角色识别方法来“改善和实现标准”的目的的2017年10月3日,第一次审查会议学术参议院决议16-09“包括学生的学习成果(SLOs)作为课程教学大纲的一部分,”状态:

          太圣安东世界杯英格兰队vs德国队水位尼奥学院学术参议院曾默默的支持SLOs在教学大纲专责小组建议(2014年3月20日批准),说:“我们的工作组建议附加课程大纲的指导方针以…满足认证要求SLOs公开”,结果计划更新(批准2014年5月22日)说,“教师发表他们的SLOs课程教学大纲或提供一个链接,指导学生这个信息。”

          委员会随后创建风格指南工作组调查学术参议院提出的问题对教师在校园程序将确保包含“课程的学习成果,而不是一个链接到一个网站,包含SLO语句”并提供建议如何最好的交流SLOs给学生。在2017年11月21日,会议结果委员会建议校园实现ACCJC的推荐和建议被接受的课程与教学委员会和送交参议院学术讨论和随后的批准。建议:“在每一个班部分学生获得课程教学大纲,包括学习成果从机构的正式批准的课程大纲。”批准学术参议院在2018年4月12日。(II.A.3) (3-qual-2,3-qual-3,3-qual-4,3-qual-5,3-qual-6)

          因为官方认可和采用SLOs在教学大纲,太囊部门开始教师教学大纲通过自动的收集内容形式创建和共享的业务部门。作为收集过程的一部分,部门人员和检查教学大纲进行了综述SLOs。如果有缺失,教师被要求添加丢失的SLOs并重新提交。事实上,许多部门在2017年开始收集这些信息,和内容数据库为大学提供了能力和审计所有校园教学大纲,确保学院ACCJC标准。(3-qual-7)

        • 建议2

          建议2:

          为了提高,团队建议大学发展制度的发展过程,实现,整个部门的检查和评估,以确保流程来降低测试偏差,提高可靠性。这些程序应包括制度研究部门的参与。(II.A.8)

          回应:

          大学已经惊讶的建议。2017团队报告指出没有部门列表宽考试大学可以复习,反复尝试由部门椅子,院长、经理和认证指导委员会的成员无法识别这些考试使用。唯一的例外是考试由外部认证和授权机构,在部署之前彻底审查。然而,大学已经使用这个建议审查,确保其做法是合理的。对团队的建议,太。圣安东尼奥大学进行学科教师如何复习考试的脸和内容效度,确保考试的共世界杯英格兰队vs德国队水位同实现。事实上,教师学科广泛的程序开发,实现,和评估他们的考试,这将更多的真正的学科功能在一个部门可能有一个以上的纪律。

          大学考试部门广泛的现状调查和扩展这些过程的可行性学院和发现很少他们使用的实例。确定部门广泛的考试是可行的,评估项目需要解决的掌握相同的概念在所有课程,部门不管学科的分支或位置的序列。例如,美国生物科学课程在人类性行为,包括人类学、动物学、微生物学、和人类Prosection。前两个没有生物学的先决条件;接下来的两个需要生物学1和/或4为先决条件;最后需要生物学4和解剖学35。很难制定一个检查项目,有效地评估掌握所有这些课程(课程目录)。(3-qual-8)

          因此,学院发现,而不是部门广泛的考试,一个更有效的手段降低测试偏差和提高可靠性可能是研究所考试所有并发部分相同的课程。例如,护理程序提供课程,从11周5周。的护理程序的考试给出了答题卡,放在一个系统称为ParScore。项目分析报告(IA) ParScore检查记录学生回答问题,这样教师可以访问这些问题项目的质量和考试作为一个整体。的IA报告有助于指出模棱两可或棘手的问题。(3-qual-9)

          按照州议会法案705 (AB 705),学院就已经改变了位置实践英语,英语作为第二语言、数学和阅读。大学现在使用一个评估问卷,收集的高中文凭,高中课程的成绩,和其他相关的信息来评估。基于这些信息,给出学生安置到转移层次数学和英语课程,以及指导关于推荐支持课程。事实上,大学开始朝着这个模型的生效日期提前AB 705增加访问和更好地支持这些网关的课程的学生。

          作为大学的内容审查程序的一部分,与新课程条件或报告评估使用学生成功率决定对学生不成比例的影响。如果确定是这样的影响,内容审查委员会通知部门椅子;此后,教师学科领域内的地址,确定是否需要更改课程的影响。

          一些职业教育(CE)项目提供学生机会尝试特定于行业的资格考试认证或许可。这些可选的考试并不影响学生的成绩,和外部实体或机构负责管理和考试的有效性和可靠性。例子包括:全国委员会许可考试(NCLEX),一个全国性的考试的许可在美国和加拿大护士;联邦航空管理局(FAA)许可证和证书;房地产销售和代理考试由房地产在加州房地产部门专员;临床病理学和Histotechnician考试由美国社会(ASCP)。注册兽医技术员计划,学生参加兽医技术员的国家考试(VTNE)。

          太囊继续注意团队的建议,将保持警惕的评价现有学科广泛的评估之前学习和测试的偏见。程序将继续包括,但不限于,学科教师学习考试和课程内容评估有效性以及确保考试的共同实现。

        • 建议3

          建议3:

          为了改善其治理过程和结构,团队建议大学评估整体治理结构定期和持续的基础上,用改进的结果为基础。(IV.A.7)

          回应:

          很明显在2017年访问团队难以吸收大学的治理结构。这不是挑战的大学,一般理解的结构和过程。太囊委员会分为四大类:治理、操作、学术参议院,和其他。

          大学治理委员会(如认证、预算、专业发展)是所有组成团体的代表组成,包括学生代表,参加全校决策、规划、认证、和制度流程有效性相关的委员会的目的和功能。运营委员会监督领域的行政责任,而不是具体的大学组成团体但监督操作,学生,和校园问题,如基本需求、员工健康、专业发展、和声音委员会。

          学术参议院委员会包括委员会的大学主要依赖或寻求与学术参议院共同协议(例如,评估、课程、远程教育,学生的学习结果,等等)。这些委员会通常包括从大学管理和学术参议院成员。委员会指定为“其他”是典型的“大局”委员会,如“总体规划指导委员会致力于特定功能,如“工资和叶”委员会(相关教师)。

          几乎所有委员会包括教师、工作人员、经理、和学生,每个各自任命的领导机构。这些委员会参与持续和定期self-reviews通过分析他们的成就,审视自己的目标,并评估他们加入适当的表示。各委员会确定议程项目和成果相关认证标准和跟踪的每个周期的自学。然后委员会报告这些发现总统顾问委员会,然后评论每个委员会的自我评估和建议和/或批准变更委员会的目的和功能,会员,或目标。

          正是通过这些委员会和他们的自我评估每年吨。囊评估整体治理结构,然后使用这个评估来确定治理结构是否有效和包容性,能够做一些改进,确保教师、员工和学生有机会表达他们的意见在校园级别,以确保这些观点给出每一个合理的考虑,确保有效参与地区和大学治理的权利,并确保学术的参议院的权利主体责任提出建议方面的课程和学术标准。

          这是用来评估整个过程治理结构作为持续改进的依据。此外,与校园社区保持透明,每个委员会都有一个web页面,这些委员会的信息,他们的分钟,相关文档和列表的成员发布定期的检查和维护。这个正在进行的和年度过程有助于告知校园和社区大学治理对于自我评价和持续质量改进。

          在特定响应团队的建议,太。圣安东尼奥大学参议院执行委员会创建学术参议院执委会工作组的结构世界杯英格兰队vs德国队水位2019年9月19日,会议。负责项目组评估,建议改变参议院委员会和学术委员会的结构。专责小组将审查委员会结构,以确保它可以支持的集成途径,引导学生权益,学习,成功,和可持续性,以及确保其他学术和专业的政策和程序被适当地解决共享治理过程的一部分。的成员学术参议院执委会工作组结构开会讨论并评估大学的治理结构。建议通过学术参议院和相互同意学术委员会(AMAC)共同协议。太囊(BP) 3255年董事会政策建立学术和专业教师,通过学术参议院行动,应当主要依赖,以及重要的将是双方同意。AMAC是总统的场地和co-vice总统学术参议院讨论的项目,需要相互同意学生服务的副总裁和指令和大学校长。尽管参议院委员会结构覆盖这些地区的教师主要是依靠,有组件的实现结构,需要双方共同的协议(例如,成员包括管理员)。讨论AMAC也有助于澄清新委员会的目的与功能文档。由于参议院讨论,学术委员会报告结构发生了改变,和额外的委员会。(3-qual-10,3-qual-11)

          太囊学术参议院委员会结构:

          太囊参议院委员会结构长描述以下段落

          太囊学术参议院委员会结构地图说明了信息的流动和建议跟进共享治理过程区域的范围下学术参议院。所有的议会和委员会努力整合可持续发展的目标,学生权益,学生学习,和学生成功,引导途径。地图上还显示AMAC,学术委员会共同协议在左上角,展示学术和专业建议的流程,需要学术参议院和地区之间的相互协议管理员。地图上还显示了三个参议院委员会之间的关系:课程与教学委员会、教师专业发展委员会、学生准备、股权、和成就委员会,这些委员会的委员,引导途径Cross-Council委员会和参议院奖项,相等,和提名、选举和领导力发展委员会的关系。

          注意:所有参议院委员会目的和功能语句将包括可持续性、引导途径,认证,和股票。参议院12/5/2019批准,2020年6月更新,以反映AMAC双方协议

    • 反思改善机构的性能

      反思改善机构的性能:

        • 学生的学习成果

          学生的学习成果

          学院积极寻找教师、员工和管理输入反思学校的评估流程和收集必要的数据来回答下面的问题对学生学习结果的教学计划和学生学习支持服务。

          1. 流程的优势是什么,帮助领导大学提高教学和学习?

            太囊最重要的资源,持续提高教学和学习是其持续的专业发展承诺的教职员工和其资金雄厚专业与组织发展项目,以满足这些需求。

            太囊进行结果评估维持和改善成功的教学,学习,和交付服务。的优势我们的流程可以归纳为三类:1)系统campuswide过程,2)持续的沟通和培训,和3)管理员的支持和合作,员工,和老师。这些优势是由于利益相关者之间的衔接关系有关的结果。尽管所有的三个组成部分都是相互关联的,我们将讨论每个单独。

            1. 系统Campuswide过程

              结果委员会(OC)提供了领导、培训、工具,并支持创建校园文化成果是理解和重视,评估函数作为一个资源导致改进教学,课程计划,和/或服务。委员会负责评估结果在行政单位,当然,程序,和机构的水平,和报告的学术参议院通过课程与教学委员会。有两个共同的OC,一个经理和一个教员;在一起,他们负责每月两次的会议,记录会议纪要,协助campuswide结果评估(看到OC的目标和进展报告2017 - 2018)。为了确保平等代表权,成员的OC由不同部门的教师和管理者,员工和管理者从学生服务,一个代表从研究和制度有效性的办公室,和一个学生代表;大学学生的贡献值。此外,委员会成员也作为各自部门的联络人,部门或组。(4-perf-1)

              SLOs课程包括所有课程教学大纲,确保透明度。SLOs评估和报告每四年;数据报告时,通过课程复习课程更新周期。的成员OC执行的两个定量和定性评估SLOs对于一个随机更新时,这些课程的20%。截至2020年4月,93%的课程报告SLOs评估的方法,成功的标准,总结数据和使用数据。相关研究结果的报告SLOs,特别是数据如何被或将被用来告知未来变化,促进持续改进和对课程的理解,项目,和学生的支持。

            1. 持续的沟通和培训

              通过合作与信息技术、Nuventive有车间,程序用来存储所有结果数据的校园。额外的培训研讨会上写作SLOs,强调成功的SLOs,映射结果程序改进,并连接结果引导成功的途径(GPS)也被提供在FLEX天以及学术学期。的OC开发了结果评估风格指南与模板和适当的例子吗SLOs化学、数学、音乐、营养和美国历史上。模板应该帮助教师在写作时所有学科SLOs。此外,这些模板有部分教师完成关于评估的方法,成功的标准,总结数据和使用数据。这些部分的模板将指导教师报告SLO结果四年审查周期。必要的时候,OC举办特别活动,分享成果的评估信息。例如,2019年1月冬季峰会汇集了OC,校园的领导人全球定位系统(GPS)AB 705提高认识,促进合作,减少重复的工作。教职员工参与培训和交流在课堂上,部门,部门和机构水平参与结果在一个连续不断的循环过程。

            1. 支持与合作

              太囊总统办公室创建总统奖卓越和创新的教学和学习成果评估给予4现金奖每年总计6000美元的卓越和创新的教学和学习结果的评价。校园内的赢家一直强调社区。此外,副总统的指令提供了每年两个小时,每兼职教员,收集和研究课程SLOs。的SLOs从这些会议报告OC。此外,该部门办公室一直在帮助提醒当课程和教师SLOs是由于更新和/或过期时。教职员工合作为我们的学生提供最好的教育经历与部门、部门,机构对发展文化的结果的评估和改进。

          2. 增长机会的评估过程所确定的大学进一步完善其真实的评估的文化?

            太囊是一个大型机构与普通退休,新聘员工的不同背景、培训和经验。的OC试图监控校园文化在评估conducitng随机调查,比如人在选择进入打印店时间在2019年9月的一个星期。这次尝试捕获119反应(62从兼职教师,41从全职教员,和别人的16),显示40%的兼职教师和63%的全职教师不了解的好处SLOs。大多数教师想要的目的更明确的解释SLOs和失败的连接SLOs学生的成功。

            同样,在2020年3月,20个新雇用全职教员参加了一个表示对结果和评估过程太囊。绝大多数(80%)有一些熟悉SLOs和许多热情地谈到了SLOs。几也表示了担忧,并非所有部门同事分享他们的热情和表示失望和缺乏同龄人之间的对话SLOs

            这两个独立的事件表明需要更多关注职业发展机会和需要改进一般校园的理解和评估结果。为此,OC将分发SLO风格指南,上面提到的,通过网站,将来更广泛的校园公告,和定性评估。我们也会继续提供独立的车间,如前所述。根据爱因斯坦,疯狂的定义是“一遍又一遍地做同样的事情,期待不同的结果”。的refore, theOC正在讨论两个新的策略来提高认识和拓展:教师学习共同体(方法)和教育研究(ER)。在2020年的春天,一些成员OC驾驶一个教师学习共同体(方法),围绕阅读和讨论这本书为建立教育成果导向的评估德里斯科尔(2007),和木头,美国这个小飞行员将帮助我们确定我们可以扩大方法包括更多的教员。与独立的车间我们目前提供,方法正在进行,会议每月两次整个学期或一年,允许建立信任的机会,促进深分享关于评估和结果。我们会评估我们的方法的有效性,最后回顾这本书的。

            此外,OC正考虑引入教育研究(ER)作为一种新的角度提高学生的成功,支持的评估结果。根据美国教育研究协会,他们定义教育研究如下:

            教育研究是教育科学的研究领域,研究和学习过程和人类的属性,交互,形状的组织和机构的教育成果。学术领域寻求描述,理解,解释学习发生在一个人的生活,正式和非正式的教育背景如何影响各种形式的学习。教育研究接受严格的全谱方法也适合被问的问题和驱动开发新工具和方法(,什么是教育研究)。(4-perf-2)

            太囊的标题V招募教师担任教练从所有部门的数据。的OC希望与标题V和这些数据教练合作推广在整个校园。一些教师,特别是在科学,已经进行在小范围内。在下一节中共享一个例子。

          3. 提供的例子,程序,或服务改进基于结果的评估数据的发生。

            太囊评估课程,学生学习、研讨会、和服务提供给学生。结果获得的信息和其他间接的结果用于持续改进和倡导新的服务。尽管并不是所有教师理解的价值SLOs,有很多的例子,增加学生的成功源于创新的干预效果评估数据支持的。总统奖”得主当然也属于这一类。除了这些精英,还有其他值得认可。

            凯伦·马斯顿博士教授音乐谁赢得了2019年总统奖,观察她的学生在熟练的演奏技术练习(SLO# 2),准备一个完整的个人工作(SLO# 3)只有34%成功玩三分之二的主要尺度。她创建了一个4层课程应用指令、请求老师将个人绩效和技术研究两种不同的考试,和组织每周仪器实验室为学生执行对彼此和接收反馈。评估2018年2017年春季和秋季显示所有学生,除了一个,符合目标的标准,得分70%或以上,技术。技术和音乐表演年级平均水平是在第80百分位(见应用马斯顿的音乐)。(4-perf-3)

            教授克里斯蒂娜Cammayo教营养对健康(NF 10)。其中的一个SLOs州一个学生能够分析食物摄取和比较,推荐的目标。在2016年秋季,81%的学生达到这一结果。关心的是19%的人没有达到这一点SLO,她创建了一个课堂小组作业对学生分析食物摄入量,确定哪些食物属于哪种食物组,确定适当的食物份量,并比较食物摄入量推荐的目标。这个小组作业后,学生感到更有信心在自己完成作业。2017年春天,91%的学生达到了这个要求SLO(见NF 10 SLO数据)。(4-perf-4)

            写作中心的主任大卫•夏博诺博士(WC),股票数据展示WC提高学生在英语课成功和保留。他还股票人口数据显示学生的人种和种族都获益;这太成正比。囊学生人口。干预措施之一,是教师在课堂上的位置(TC)。在秋天2017年到2018年春季,358名学生参加英语90。在学生TC支持,有79.8%的人成功,13.5%的成功,和6.7%的退出了类。相比同龄人没有的人TC支持,有52.8%的人成功,26.7%的成功,和20.5%的撤退了。类似的发现被报道为学生TC英语1 + 80 2017年春天2018年春季包括208名学生。对于那些TC支持,有78.2%的人成功,14.9%的成功,和6.9%的撤退了。同龄人没有TC支持成功的54.2%,27.1%的成功,和18.7%的撤退了。这些成功极大地扩展的实践TC项目,作为回报,它有积极影响同时改善我们成千上万的学生AB 705英语的结果。

            教职员工以及管理者的图书馆和学习资源分类包括辅导、图书馆、远程教育、学术支持和成就中心(ASAC),和学习Assistance-continue将审查结果课程,教学大纲、研讨会、年度部门撤退和年度报告,如规划制度有效性(饼)。兼职教师和兼职员工支付他们的工作结果,所有的观点都重视。这些努力导致了数据收集被用于改变在学习支持服务,包括但不限于,图书馆收藏(数量、货币、深度和品种),辅导,学习中心、计算机实验室、学习技术、图书馆和其他用户的和正在进行的教学学习支持服务。辅导尤为活跃在使用结果数据作为我们前进全球定位系统(GPS)努力。

            最后,一组生物学教师进行教育研究通过比较动觉重复的活动的影响学生的学习。教授丹尼尔Dervishian在2019年秋季,泰勒Flisik, Karyn Kakiba-Russell,珍妮Kido,安东尼·x洛佩兹和大卫·莫斯科维茨介绍一个主动学习演习短动觉舞蹈活动或使用时间重申关于心脏的解剖结构和血流通过心血管系统在普通生物学课程。217学生参加,67听重复的演讲,77年被动地看着同龄人执行动觉舞蹈,和73年积极参与运动活动。所有学生被给予相同的四个pre-activity测试问题和活动后的相同的四个问题来衡量学习获得。不同的教师,而不是一个6上面所提到的,预处理和post-quizzes分级。累计获得pre -和post活动讲座组测验分数是66.5分,119.5分被动观察组和积极舞蹈组的135点。根据这些发现,主动学习与动觉活动导致保留的知识高于讲座(见Bio1主动学习数据)。(4-perf-5)

          4. 在这些领域的评估可能会落后,大学在做完成评估每个学院的安排吗?

            每年,的成员OC检查SLO评估数据从课程列表中通过课程更新审查过程。的OC检查所有课程列表的定量数据和定性实际随机30%的课程SLOs。课程没有SLOSLO数据报课程与教学委员会以及副总统的指令然后通知各自部门的业务院长和主席。教师的联合OC这些课程的学术参议院也将报告。教师的这些课程提供一年不见了SLOSLO风险评估数据或停用有这些课程。

            OC承认COVID-19带来了一个巨大的额外的工作量。的OC明白,评估结果可能不是一个2020年2020年春季或秋季的首要任务。然而,所有的教员都鼓励尝试继续评估过程的最佳能力。他们应该落后,鼓励他们尝试在一年内迎头赶上。目前,OC想要使评估过程尽可能的常数。Nuventive报告显示,93%的课程是最新的2020年10月的评估周期。

        • 机构标准

          机构标准

          每年认证指导委员会(ASC)制度有效性委员会(IEC)和总统顾问委员会(PAC)使用交互式技术委员会成员参与的过程评估机构标准(ISS)并确定所需的行动保证学术质量,学生的成绩,学生的学习。成员给出时间草稿报告他们的选民群体的反映和反馈。

          根据年度报告的数据ACCJC2020年(见最近的大学提交的年度报告),学院的反思这些中期报告所需的问题揭示了透明反射过程。

          • 大学遇到了地板标准?

            • 是的,机构的标准是最低(又名地板)大学会接受。大学已经实现了地板的标准。小波动有些指标并不十分关注的,因为它们是典型的对这些指标。

          • 有大学实现了拉伸(有抱负的)目标?

            • 大学是在2020年春季创建其梦寐以求的目标。不幸的是,COVID-19流行被迫暂时关闭物理学院校园业务,网上移动类,员工技术转化为远程工作者。这突然转变了许多大学的正常操作,以实现基本功能。因此,理想的目标是2020年秋天。

          • 项目(s)是大学承诺改善其结果?

            • 学院不断专注于质量改进。为此,学院创造了许多程序,改变了许多服务来提高这些指标自2017年伊瑟尔。这些赞美的需要增加学院的学生:

              • 双录取
              • EAB导航
              • 扩大专业发展
              • 引导路径
              • 加拿大骑警新鲜(食物)
              • 总统股权的承诺
              • 骄傲的中心
              • 强大的劳动力计划
              • 标题V格兰特(2019 - 2024):创建一个Equity-minded校园文化,提高学生的结果
              • 新委员会推出了包括:教材与教学材料、持久性和保留和映射和目录
          • 大学如何通知其选民的信息吗?

            • 治理会议是用来通知这个工作以及参与他们的成员在互动过程中为这项工作。
            • 包括制度有效性委员会分钟国际空间站以及认证工作指导委员会和总统顾问委员会分钟。
            • 校园若干举措对总统内阁进行季度报告,这些报告是在内阁与校园社区在线共享笔记。

          重要的是要注意,大学是许多数据点在不同指标要求提供其他州和联邦机构。讨论了什么ACCJC只专注于2020年中期报告ACCJC提供年度报告数据指标/委员会的规范。如下数据表,说明太。囊机构标准,目标,和课程完成,完成率证书授予学位授予和学生转移到四年的机构。

          对于每一个目标,ASCIEC从许多不同的角度讨论它。2020年10月2日,会议,ASC提出了新的目标2019 - 20 - 2021 - 22所示。目标是使用一个协作创建对话框过程关注当前和未来的现实对我们学生而言,大学,加利福尼亚。当然,这个讨论的一个重要组成部分是当前流行的影响(即。COVID-19) 2019 - 20的学生成绩以及未来的结果。当然成功的结果是更高的计算包括新的流感大流行的成绩时如果不包括或更低。集团开始觉得大学教师总是希望,100%的学生将通过课程但觉得100%通过率似乎很难实现。小组还讨论了半自动等现实影响这些数字发行的证书和学位一年,在未来几年内可能不会持续。此外,一些课程不能够提供在线可能影响学生的能力获得一个特定的项目奖。一些学生正在接受转移到四年的机构,因为当前形势下会推迟他们的导纳和社区学院相反,从而降低大学的传输数据。最后,综述了这些建议的目标IEC在其2020年10月23日的会议。根据输入的IECASC,以下是达成一致的目标。更新这个结果提出了作为一个信息项PAC在10月份的会议上。

          表2。课程完成率和太囊的目标

          课程毕业率% 2016 - 17 2017 - 18 2018 - 19 2019 - 20 2020 - 21 2021 - 22

          机构标准(地板)

          70%

          71%

          72%

          72%

          72%

          72%

          拉伸目标(有抱负的)

          74%

          74%

          74%

          课程完成率

          72%

          72%

          72%

          与电子战等级= 69%

          没有电子战等级= 78%

          表3。证书授予和太囊的目标

          证书(数量) 2016 - 17 2017 - 18 2018 - 19 2019 - 20 2020 - 21 2021 - 22

          机构标准(地板)

          666年

          617年

          588年

          588年

          588年

          588年

          拉伸目标(有抱负的)

          650年

          650年

          650年

          证书授予(重复的员工)

          583年 579年 577年

          578年

          表4。副学位授予和太囊的目标

          度(数量) 2016 - 17 2017 - 18 2018 - 19 2019 - 20 2020 - 21 2021 - 22

          机构标准(地板)

          2099年

          2175年

          2358年

          2358年

          2358年

          2358年

          拉伸目标(有抱负的)

          2700年

          2700年

          2700年

          副学位授予(重复的员工)

          2212年

          2639年

          3713年

          3313年

          表5所示。转移到加州大学(UC)和加州州立大学(CSU)和太囊的目标

          转移(数量) 2016 - 17 2017 - 18 2018 - 19 2019 - 20 2020 - 21 2021 - 22

          机构标准(地板)

          1749年

          1784年

          1799年

          1800年

          1800年

          1800年

          拉伸目标(有抱负的)

          1915年

          1915年

          1915年

          转移

          1859年

          1856年

          1909年

          (12月/ 1月可用)

    • 报告质量关注的文章:行动项目的进展和成果

      报告质量关注论文:从行动项目进展和成果:

      完成其自我评价过程中,太囊确定三个地区的重点以提高效率。这三个领域是:

      1. 指标融入项目审查:太囊的集成战略计划关键性能指标(kpi),机构标准机构(ISS)及指标有效性合作倡议(IEPI)各级规划的制度有效性(派)过程;

      2. 集成的计划:基本技能的整合,学生成功和支持项目(SSSP),和学生权益计划;和

      3. 通路:美国社区大学协会的制度化(协会)途径的项目。

      以下包括叙述上面列出的每一个领域的进步以及汇总表轮廓的进步。进展目标、结果和数据确定为每个质量重点项目以及学生成绩的变化和学生学习的项目。如果项目没有取得进展,那么因素导致缺乏进展表示。在适当的情况下,项目的叙述还讨论了扩张,潜力和意图这些项目扩大到其他领域的大学,和复制这些项目的能力。

        • 指标融入项目审查

          指标融入项目审查

          2017年集成指标集中在下列指标调整与学习成果和集成到程序审查(规划制度有效性(派):(1)战略规划关键性能指标(kpi),(2)机构标准(ISS),和(3)指标的机构合作倡议(IEPI)有效性。从那时起,IEPI不再强制要求的财政大臣的办公室。相反,大学必须使用学生的成功指标(SSM)仪表板已度量支持总理的愿景(VFS)成功。而太。囊确实有一个资源分配的过程,与学生的学习结果,新加入的指标和数据留下一个机会来加强这一点。(5-qfe-1)

          以下时间表概述的任务由制度有效性委员会(IEC),各选区,在太囊社区和单位以及结果和对学术质量和制度效率的影响。

          表6所示。1。时间表指标融入项目审查

          任务 负责任的政党 预期的结果 对学术质量和制度效率的影响 时间轴 完成

          确定真实的集成方法kpi国际空间站IEPI

          IEC

          IEC将决定方法,确保行动计划的完成。

          一个方法,以确保更深层次的大学——广泛的对话kpi,国际空间站IEPI将在的地方。

          2016年秋季

          是的

          从选区征求输入组

          选民集团代表IEC

          选区组织会有一个声音在工作行动计划。

          合作的过程将会被一个,确保组成团体的支持。

          2017年春季

          是的

          通过改变学院交流IEC备忘录

          IEC

          大学会理解新的之外的过程。

          单位将能够分析KPI,国际空间站IEPI数据除了SLO数据导致更深的分析的资源分配的请求。

          2017年秋季

          是的

          单位应对他们的变化吗文档

          教学和学生服务单位

          单位将整合KPI,国际空间站IEPI数据与SLO数据鼓励全校参与目标设定的过程。

          跨部门之间或部门内讨论为思想的自由流动将使全校学生成功相关的指标。

          2018年春季

          是的

          评估变更的有效性

          IEC

          IEC将能够沟通的结果集成到大学。

          大学可以评估的结果集成和确定需要更改流程。

          2018年秋季

          是的

          全校有讨论的过程

          专业和组织发展(POD)

          圆荚体将安排人员讨论,讨论他们的反应的集成。

          全校循环将被关闭,导致理解的整合kpi,国际空间站IEPISLOs和资源分配。

          2019年春季

          是的

          在整个过程中,大学选择关注指标是最有利于提高学生的成绩,学生的学习。学院使用了许多外部数据要求提供结构支持从事任何单位在目标设定过程中,反思发现,参与跨部门的沟通,进一步了解这些指标可以提高学生成功。以下是突出的工作。

          指示板

          开发规仪表板,子群IEC和其他被要求审查过程和改进它按照前一年的评估。根据这一评价,团队工作的研究和制度有效性(RIE)部门内创建在线仪表板包括基本指标:

          • 教育目标和教育计划

          • 入学人口

          • 课程入学

          • 当然成功

          • 当然成功的主题

          • 课程保留

          • 远程学习和混合

          • 奖(证书、学位)

          • 转移到加州大学和加州州立大学

          项目扩大到包括内无学分的。除了仪表板和公制仪表板,许多正在以外的创建RIE曾与一组分类、教师和管理者定制仪表板的学生成绩指标(如课程成功,转移)。这些仪表盘允许程序数据资源需求和决策支持。

          项目、部门以及部门正在使用的指标有结构化的对话什么工作好,能够做些什么来改善它。在线计量允许教师重新组织数据从许多不同的角度去探索什么是工作好,哪里有需要为未来的关注。此外,作为行动的部门做出决策,他们使用作为一个数据指标。

          考虑到许多不同的数据仪表盘学院IEC2020年秋季会议上,成员提供一个机会来创建一个小组委员会探索仪表板。组的目的是确定是否有需要开发的共同实践和布局数据以减少用户在仪表板重新学习,一切都取决于哪一组创建它。

          仪表板使用更广泛的2020年秋季的新头衔V格兰特(创建一个Equity-minded校园文化,提高学生的结果)支持许多教员数据的教练。这是因为优秀的规划和远见,这些仪表板和团队创造他们支持这个新角色的教师。数据指导是校园的活动,旨在扩大调查。囊的文化。数据教练将一群的一部分将为同行提供直接支持的教师们,教育工作者共同努力,分析学生数据,确定股本缺口,试验新的教学策略,测量这些新的教学法对学生的影响的结果。传授这些信息在一个横截面的教师将会导致更大的协作调查。囊的实例。(5-qfe-2)

          预算

          校园里有很多预算流程。员工在使用他们的努力请求资助每一指标和其他定性和定量指标的需要。协作的精神,IEC添加预算委员会的一员IEC反之亦然。这允许两个委员会更好地调整他们的工作程序审查和预算计划。

          董事会的对话

          成功的总理的视力要求太。囊当地将其战略计划的目标与成功的愿景目标。大学也通过许多治理会议每5月8日的董事会会议上,2019,(信息项;行动项目)。早在2020年6月,董事会也提供一个更新的这些综合指标与股票组件。这是一个行动呼吁和董事会决议的支持和行动回应(行动项目;决议)。(5-qfe-3,5-qfe-4,5-qfe-5,5-qfe-6)

          结论

          这些指标是评估的自然延伸年度评估过程从而对学术质量有直接的影响和制度有效性(如学生成绩和学生的学习)。因为这个行动计划和评估完成,它是一个持续的和可持续的制度的实践。

          在此基础上广泛的规划过程,目标,结果取得了和大量数据的一部分的过程。超出了数据集成计划,承担自己的生活在校园,将继续扩大与标题V格兰特的支持。

        • 集成的计划

          集成的计划

          质量重点文章太囊的自我评估报告指出,2017个机构

          近年来,推动者(加州社区大学)已承诺增加最边缘化的学生的目标改进的结果,包括进展和完成。…为了加强学生的结果,太。囊会增加集成在9月学生权益计划,信贷和无学分的SSSP(学生成功和支持项目)和基本技能倡议(BSI)计划。

          囊的计划了之前总理办公室的决定去追求这个策略在整个加州社区学院系统。后续的发展整合计划,大学在这一领域继续取得进展通过举办校园范围内的事件和生产报告展示合作努力将公平的活动与学生授权成功。此外,与实施AB 705,太囊可以学会一个新的在线评估过程使用多个位置的建议措施提前一年全州范围内的授权。这需要双方的合作信贷和无学分的SSSP连同那些继续工作BSI有关的工作。另一个方面是加强四个分类程序(SSSP信贷,SSSP无学分的学生权益,BSI)成一个协调一致的预算。过程审核所有资助活动,以确保符合学生权益的目标。这导致了一个更清晰和更公平的资源支持服务计划和学习/教程服务能够增强学生学习和成就,特别是对于不成比例地影响学生。

          计划和共同的目标

          大学面临的最大挑战之一是如何将所有的活动和各种项目和预算部门与学生权益和成就项目资助(SEAP)基金。学院的这一倡议的目标包括:(1)使学生权益优先,(2)加强预算技能完成工作,(3),打破竖井,和(4)承诺之间的协作管理人员,教师,和工作人员在单元级别上太囊。历史悠久的股权优先,但范畴的基金分离成不同的筒仓,与不同的报告要求和期限,大学是一个障碍的能力整合力度。大学开始向一体化,必须首先分离,然后分析这些分类融资来源。大学开始工作前,经理和员工挑战跟踪重叠或缺口的基本技能,学生权益,学生成功和支持项目资金。在过去的两年里,大学已经表示在最初的承诺以及回应要求集成由财政大臣的办公室程序。具体来说,学院建立了预算程序为整个校园单位提供资金和设置优先级的能力来监控进展满足大学的目标,作为反映在以下图表:

          太囊新预算结构图表后长描述

          太囊新预算结构图表说明了之前的结构包括四个主要领域:信贷SSSP无学分的SSSP,学生股本(SE),包含200基本技能倡议组织和1662个账户。它还说明了新预算结构组成的三个主要领域:总统办公室,教学,和学生服务,项目在每个区域和25组成的组织和600个账户。此外,图表包括SEAP共有12135975美元与8029631美元将为65个职位的工资和福利和4106344美元营业费用。

          虽然有三个不同的预算成本中心,有一个三方协同作用来实现SEAP的目标。更新的工作项目集成提供关于预算在总统内阁所指出的,这是公开。在2020年3月3日、会议进展报告如下:

          副校长参加了内阁的外祖母Arballo,继续教育学院和罗莎·罗伊斯,首席合规和大学预算提供一个更新……在SEAP管理工作组。有良好的管理讨论回顾过去SEAP分配,具体讨论SEAP资金头寸。现在有一个模板为财政账户结构调整中的所有项目和服务SEAP指导方针....罗莎提供了一个图形的新结构分配占SEAP。(5-qfe-7)

          虽然SEAP预算管理工作组主要集中在重组作为集成服务的一部分,股本和成就是主要的过滤器。具体地说,预算支出被仔细评估最大化资源,促进学生的成功,更重要的是,缩小为弱势学生成绩差距。作为这种努力的一部分,工作组支持资源,促进了学术的对齐和集成支持中心,导致讨论的发展项目专业发展计划和研究计划,为项目创建了一个清晰的存在与非传统的人群。

          除了资金的指导教学和学生服务,总统的办公室使用SEAP资金关注的股票需要大学的非洲裔美国人和Latinx社区。所有这些努力都得到了进一步强化学院的专业和组织发展办公室。

          大学继续加强协调和合作教学和学生服务。此外,作为最大的加州社区学院提供无学分的教育系统,这些努力也一直与大学的无学分的项目包括集成指导途径。

          下表显示的工作由学院进行,预期结果和时间表工作,已经完成,表明大学整体计划取得了巨大进展。

          表7所示。2。集成的计划时间表

          任务 负责任的政党 预期的结果 对学术质量和制度效率的影响 时间轴 做了什么?

          收集利益相关者为正在进行的对话,并确定结构

          委员会主席

          利益相关者之间的协调与配合;理解每一个计划;重叠和不同的计划

          与其他计划

          2017年春季

          是的

          差距分析服务学生和填补的空白

          委员会主席,途径转移经理

          识别服务如何交付整个学生的教育寿命

          编译一个联合校园服务差距分析不成比例的影响和低技能的学生;按比例增加

          2018 - 2020

          是的

          差距分析服务学生和填补的空白

          委员会主席,途径转移经理

          识别冗余、和过时的差距和重叠

          学生将会彻底的和适当的评估和推荐的第一个接触点

          2019 - 2021

          在进行中

          建立一个SEAP预算结构,认识到整合BSI、学生权益SSSP基金将促进的目的和目标程序。

          SEAP工作组(2019 - 2020)

          预算控制转移到服务中心,允许管理者提供更直接的控制和问责制服务

          创建一个预算工作组来巩固预算和检查相关的支出项目的目标。

          2019 - 2021

          在进行中

          识别目标的综合计划和数据需求

          委员会主席

          集成的数据将引导目标设定计划和可能通知成功的创建仪表板。

          提高了学生成绩数据

          2017 - 2020

          在进行中

          评估的影响

          委员会主席

          评价功能和结果。这些资金资源的持续性质表明可持续支持学生。

          重新设计一种改进结构提供支持学生的水平

          下降2017 - 2020

          在进行中

          专业发展

          委员会主席,圆荚体

          合成机构的主题规划(IP)

          IP的应用与多个计划

          的应用IEPIIP的工具

          使用专业的学习网络,Lynda.com等等。

          改良的线路中支持中心和警察组成的支持中心工作人员和教师

          改进的理解IP大学和它的应用程序

          学术支持中心的社区实践研讨会

          2017 - 2020年春天

          是的

          虽然有很多学生积极结果的实例结果的个人计划和资源,成功正在扩大总关注学生一生太囊如何提供服务和如何改进成就不成比例地影响学生。

          协调学术支持资源

          反映整体计划的意图,一个例子就是大学也有了显著的进步,为所有学生提供学术支持服务通过丰富的服务之间的协调。工作组组成的教师团队,员工和管理者专注于市场营销、结果评估、计划和资源,招聘,和导师培训。这项工作导致改进协调一致的努力,例如,促进教师和学生学术支持资源,包括成功学生校园招聘会和容易wayfinding student-centrically组织网页。另一个协调的努力是常见的数据收集在这些中心,大学有更多的学生使用这些资源,完整的数据通过人口群体,适应症可能需要处理的数据空白。教员领导人在这些学术支持中心起到了至关重要的作用在提倡更大的可视性这些资源教师和学生与学生服务和教学更紧密的融合。为此,共享2019年秋季包容峰会上公布的数据显示,51%的学生太囊辅导用于2018 - 19所示。工作协调学术支持中心同时发生的SEAP预算集成,保证每个支持中心都有一致的分配资金。

          下面描述了如何太囊提供服务各种各样的项目,教程,和学生群体的领域,包括:

          学生服务:

          • 访问(DSP&S)包括聋人和重听(DHH)中心和技术资源中心访问
          • 在大学里实现,确保成功”(ACES)联邦三格兰特
          • 招生和记录和评估
          • 出现(联邦AANAPISI格兰特-亚洲美国印第安人太平洋岛民服务机构)
          • 追求(非裔美国人学生计划激励教育/ Umoja负责)
          • 相关学生
          • 基本需求(食品储藏室;住房补贴)
          • 桥(新生学习社区)
          • 职业与转移中心
          • 完成中心
          • 咨询
          • 梦想
          • 埃尔森特罗(Latinx集中程序)
          • 扩展的机会(bgi) /合作项目和服务机构
          • 扩展机会项目和服务(bgi) /合作教育(保健)/ CalWORKs机构资源
          • 财政援助和奖学金
          • 灰色和Redshirt学术支持计划(掌握)
          • 健康和精神健康服务中心
          • 高中推广和Inreach服务
          • 国际学生中心
          • 少数男性倡议(MMI)
          • 承诺+程序(AB 19承诺基金)
          • 达到(实现教育成就通过关心和心脏)培养青年/前培养青年
          • 不断上升的学者(以前被监禁)
          • 学生生活和相关的学生政府
          • 向上的绑定(联邦三格兰特)
          • 退伍军人资源中心

          指令:

          • 学术支持和成就中心(ASAC)
          • 成人基本教育学习中心
          • 业务部门计算机实验室
          • 聋人和听力中心
          • 设计实验室
          • 卫生职业资源中心
          • 荣誉项目
          • 语言学习中心/语言实验室
          • 数学活动资源中心(MARC)
          • 数学成功的实验室
          • 自然科学计算机实验室
          • 骄傲的中心
          • 达到(实现授权、实现和完成与心脏程序)
          • STEM(科学、技术、工程和数学)中心
          • 演讲和成功标志中心
          • 科技教育资源中心(TERC)
          • 转移的数学活动资源中心/数学和计算机科学实验室(TMARC)
          • 赢得项目(学术支持学生运动员)
          • 写作中心

          大多数这些中心收到全部或部分资金的整合SEAP资金。此外,学生权益活动和资金提供了专业和组织的发展,研究和制度有效性和信息技术都记录在学院的学生权益计划更新。为了给这些项目带来更大的一致性,总统的内阁优先的招聘经理将负责保证服务的一致性和支持教职员工的工作评估其有效性改进和发展计划。

          继续整合计划、服务和资金SEAP目前正在开发详细工作计划的具体活动和结果,以及通过人口不成比例地影响学生SEAP基金。

          在此基础上广泛的规划过程,目标,结果取得了和大量集成的计划是显而易见的程序。

        • 通路

          通路

          成功。囊引导途径是合作,创新和集成基于股权的做法。学生最重要的是我们努力保持我们的工作的中心,使学生更容易得到他们需要的帮助他们的社区大学经历的每一步。根据2017年伊瑟尔,下面的时间轴轮廓预测承担的任务和预期的结果和对学术质量和制度效率的影响。

          表8所示。3所示。时间表通路

          任务 负责任的政党 预期的结果 对学术质量和制度效率的影响 时间轴 完成

          20 +项目将评估课程序列

          内容教师和辅导员

          内容教师和辅导员将在引导合作途径测序

          项目综述了适合学生的需要

          2016年秋季

          是的

          情景化学习提供五个发展教育课程

          内容和教师基本技能

          内容教师和教师基本技能将合作来增强现有的课程有关内容

          学生在学术生涯增加持久性早些时候订婚了

          2017年春季

          是的

          20个项目将评估课程序列

          内容教师和辅导员

          内容教师和辅导员将引导途径测序达成一致

          合作内容和辅导教师课程开发适当的排序

          2017年春季

          是的

          所有剩余的项目将评估课程序列

          部门的椅子

          所有程序将完成评估当然测序项目和度

          合作内容和辅导教师课程开发适当的排序

          2017年秋季

          是的

          更符合实际的课程是提供10%的发展教育课程

          教学办公室和部门椅子

          语境在所有职业发展教育课程提供集群

          增加学生坚持通过发展教育序列

          2018年春季

          是的

          职业生涯集群将通知登记管理

          辅导员和部门椅子

          当然学生职业选择协助确定产品

          学生需要通过加强登记管理

          2018年春季

          是的

          教育计划将通知登记管理

          辅导员

          当然学生教育计划协助确定产品

          完成时间缩短,增加学生的成功。

          2018年秋季

          是的

          新项目产品将包括强制性的课程顺序和映射

          部门的椅子

          课程顺序和映射包含在新项目的建议

          研究表明增加学生持久性和完成

          2019年春季

          是的

          50%的发展教育课程更符合实际的学习

          教学办公室

          语境在所有职业发展教育课程提供集群

          增加学生毕业率较高的持久性通过发展教育序列。

          2019年春季

          没有

          在此基础上广泛的规划过程,目标,结果取得了和实质性的通路工作和进步都集中在以下五个关键领域:

          创建和制度化的结构

          成功的引导途径。囊开始移除障碍,建立一个强大的目标学生的经验。建立课程顺序完成的建议,一个大型工作组成立还有三个子组住房研究,新员工培训,确保学习。学术参议院任命教师协调人帮助管理工作组和子组。此外,其他教师职位相关专业发展和程序创建的映射。总的来说,引导途径提供了多达60个单位每年重新分配时间。除了教师,学院聘请了一位专门的高级研究分析师,Web开发人员,行政管理专业职业发展,职业服务专家,和转会专家来支持这项工作。的工作引导途径一直以来的采用;2019 - 20学年,工作组成为站在治理委员会,和两个子组的独立学术参议院委员会。研究小组委员会集成到现有的结果。通过集成各种组件的引导成功的途径,基于股权,以制度化的变化正在发生。

          虽然有很多显著的结构性支持,实现了成功的引导途径下,我们想强调映射路径和学术支持计划对齐。映射。囊于2016年开始为一系列峰会。教学和辅导教师工作集体讨论和行动计划的最佳课程的学生可以成功地完成他们的教育目标。这促进对话关于全职和兼职学生,严谨,可用性的课程,基本技能,支持,和股票,也允许共享欣赏学生的专业知识的工作,人员,教师,管理员做校园。许多的亮点是有机会参与关键对话和互相学习。这些峰会提供了框架,建立联络关系咨询、图书馆和其他学科教师在校园。此外,这项工作强调了需要一个更健壮的早期预警系统,关闭循环为学生提供广泛的支持(早期警报系统的一部分大学实施的EAB导航)。

          在学生经历的映射是积分采用引导成功的途径,优化支持也很重要。学院为学生提供广泛的支持通过多种股票和学术支持项目。成功的引导途径团队优先营销支持的机会与加拿大骑警大学宣传册出版和专门的网页提供统一的承诺为学生和学术支持项目,促进个人成长。团队目前正在确保支持在员工培训和监督程序是一致的和有组织的参加。总的来说,工作制度化成功的引导途径(GPS)框架到现有的校园结构正在进行。

          学生的经验

          太囊有无与伦比的学术和学生服务支持项目等11个主要辅导中心和另外18名学术支持项目,65年认识到学生俱乐部和组织(RSCOs)、实习、工作经验,基于项目的学习、临床经验、研究机会、有竞争力的团队,财务援助,等等。太囊的全球定位系统(GPS)利用这个健壮的基础设施来创造一个更支持环境帮助学生克服他们遇到的挑战和走自己的路来满足他们的目标。成千上万的学生,新员工培训经验。圣安东尼奥大学开始在夏天。世界杯英格兰队vs德国队水位大学提供了一个项目超过20年,夏天夏天桥过渡浓缩计划(步骤)了十多年。结合,两个项目提供支持大约1000个新学生,主要是他们家庭中第一个上大学。太囊与大学承诺一致2019年夏天体验项目,称为承诺+。与承诺+一步计划是re-envisioned利用路径引导的原则。一步学生进行为期两周的取向使他们获得一个学期单元通过对大学课程的介绍。课程内容进行了重新设计,专注于事业和主要概念和在大学的支持。教职员工在校园提供了各种各样的研讨会准备学生秋季课程。辅导教师参加了一个为期3天的密集的专业发展研讨会,教学从房间的后面,为他们提供了一个教育基金会创建一个迷人的,为这些新学生互动,和难忘的经历。

          并不是所有的大学生能够开始在夏天,和许多适用于夏季,秋季学期。提供职业生涯早期干预和谈话,咨询部门促进加拿大骑警学术计划(MAP)研讨会。研讨会,介绍了学生的引导途径职业集群通过引导职业活动。学生支持建立一个学期的教育计划,介绍了重要内容等学生进入大学第一次导航学生门户网站,注册,和学术支持,包括学院咨询。除了地图车间,学生服务提供一个称为加拿大骑警快车道的peer-maintained登记车间协助学生注册和注册相关的问题。

          在协作、咨询和指导教师自2016年以来一直在努力帮助澄清学生完成他们的学业和就业的路径通过创建目标全球定位系统(GPS)地图提供课程顺序的建议。此外,心理咨询教师这些地图创建模板用于学位(学位审核工具)适合太囊学生使用创建学术计划或修改这些地图,以适应学生的不同需求。目前,所有300 +项目课程序列映射为学生能够看到他们的教育途径。囊。此外,所有程序也有专门课程顺序地图专门为转移到加州理工大学的波莫纳。课程顺序地图提供给学生、教师、和员工专用的引导途径网站,大学目录显示为链接,嵌入在教育规划软件,可见部门网页上使用作为招聘和新员工培训工具。学生全年获得建议任命以各种格式满足他们的需求(例如,面对面的,网上和电话)。通路地图也支持通过信贷和无学分的项目相关的内容,完成和其他里程碑计划的基础上研究。通路地图不断更新与内容合作和咨询老师。这种协作加强了教师和之间的关系提供了急需的上下文作为教师了解学生通过他们的计划项目的研究进展。地图程序通知课程需要和协助教师和管理调度和规划。 Currently, noncredit pathways maps are being created. These maps allow students to better understand pathways through non-native English programs, career education, and noncredit to credit pathways so that students can experience options and opportunities across the college.

          教学和研究和制度有效性的办公室(RIE)合作,开发了一个新的注册信息工具(EIT),帮助部门椅子和院长开发安排更多的以学生为中心,帮助学生完成他们的途径。的EIT工具目前提供了三个重要的登记报告:1 - Day-Over-Day分析;2 -历史全日制等效(FTE)和分析,和3 -填充率。我们很快就会提供一个课程和项目成功率报告来帮助我们保持专注于确保学生进入和完成他们的途径。

          促进有意的探索的职业和机会在一般的研究领域,太囊开发了10个事业群(即,元专业)。职业集群组项目的研究根据学生的角度,帮助学生使他们的研究之间的联系和不同的职业轨迹。事业群也对齐荷兰代码(荷兰的代码是一种广泛使用的诊断工具,用于帮助学生确定职业生涯通路适合)。这些职业随着使用集群全球定位系统(GPS)课程顺序推荐地图地图车间、职业咨询和犹豫不决研讨会帮助学生识别感兴趣的途径和集成在学院网站和目录促进勘探。此外,全球定位系统(GPS)支持太。囊对职业教育的承诺通过支持一系列强劲的职业课程组织的库存信息,为职业专家campuswide帮助提供工作经验,实现软件如职业教练,并确保职业和工资信息(劳动力市场统计证据)是集成到CE(职业教育)项目。(5-qfe-8)

          引导途径团队创建了一个职业专责小组进一步的对话和行动,将支持加强参与通过评估个人和职业探索的对齐,大学主要决策,undecided-major干预,课程,技能发展,指导,支持,恢复工作经验,实习,工作见习、就业安置。工作组建议参与加州职业发展协会,和太囊已经成为圣盖博章椅子和主持会议。他们还建议采用职业教练软件帮助大学生参与项目,结合学习机会。囊。为了更好地理解学院职业发展,工作组collegewide调查要求教员的信息发送,员工和管理者与学生支持这项工作。目前,项目组正在一个虚拟职业中心房子所有职业相关领域提供公平获得太。囊的学生。

          股本和访问支持学生在教育途径的基石。太囊不仅在地理上是一个大型机构,学生人口超过60000的信贷和无学分的学生创造挑战,达到学生需要及时。虽然许多的支持程序利用一个进度检查早期预警和干预,这是重要的大学更好地利用技术来创建一个更健壮的支持系统为所有学生。大学在实施阶段与EAB导航支持早期预警和更好地利用数据目标的学生可以从学术干预中获益。EAB导航也提供了机会,缩小差距,并通知那些激活警报,这样他们可以提供跟进。

          支持创新

          更包容的校园教师做有意义的工作,为教师继续做这项工作,引导路径创建了两个融资机会激发和支持教师创新和探索的工具和策略来吸引学生:Mini-Grants上升(重塑学生的经验)。

          大学已经拨款150000美元全球定位系统(GPS)分类每年资助期间(grant)基金Mini-Grants。Mini-Grants旨在支持跨学科和campuswide项目教学和学生服务领域。使用标题项目提案竞争性评估,以确保他们以equity-minded和对齐全球定位系统(GPS)框架和目标。项目资助的第一年实现2019 - 2020年期间包括加拿大骑警视图的书和路标横幅由营销、交互式生涯探索引导开发的生物教师,职业发展研讨会教学从房间的后面,物理与电子工程学院之间的合作。囊和加州理工大学的波莫纳更好地建议学生课程排序和提高转移度的调整。合作,物理与电子工程学院。囊和加州理工大学的波莫纳合作申请国家科学基金会继续这个工作的制度化,进一步解决职业生涯准备和学生成功的主要途径。

          扩大对教师创新的支持,四个上升项目是2019年秋季计划实现在2020年的春天,在大多数情况下由于COVID-19推迟到2020年秋季。为上升项目,引导途径为教员提供资金,每个部门或团队的教师提出并实现一个小项目改善计划。上升项目不同于Mini-Grants,它们仅是规模较小竞争获得的不是一个学期项目。相反,基金公平分布在各部门支持大规模的参与。的目标上升要增加的数量和学科教师参与的工作吗全球定位系统(GPS)改善教职员工之间的沟通和协作,跨领域(例如,指导教师,辅导教师、图书馆教师和其他学生服务项目),利用全球定位系统(GPS)资金创造长期计划改进基于最佳实践中概述的规模采用自我评价(SOAA)和我们大学的自治和独特需求计划的地区。

          创建社区

          全球定位系统(GPS)领导、组织和/或支持多个教师的机会,员工,和管理员参与协作,幼童,基于股权的专业发展旨在创建一个校园广泛的社区意识。从最早的日子全球定位系统(GPS)实现,太。囊有优先纳入整个大学。从2016年开始,全球定位系统(GPS)工作组组织的多个规划会议通知校园社区全球定位系统(GPS)框架和汇集教学教师,辅导教师和学生服务的职业生涯规划和创建的集群(即。meta-majors)和推荐课程序列。

          介绍校园的正在进行的工作全球定位系统(GPS)继续被纳入其他校园活动,如太囊的包含年度峰会上,该地区8和9会议,董事会研究会话。新教师研讨会,为新教师提供信息和资源必须成功导航的第一年全职教师学院就业,也深深集成全球定位系统(GPS)框架。新的教师研讨会提供了基础等领域的循证教学,课程,课程设计,提高学生成功,减少差距。同时,跨学科研讨会促进教师之间的联系和构建意识的参与机会campuswide和治理活动。此外,太囊也举办其他社区学院(蒙特利半岛学院和莫雷诺谷学院)和前往提供现场咨询(Victor谷学院),分享我们的经验和过程全球定位系统(GPS)实现。

          在2019年的春天,全球定位系统(GPS)工作组,与学院的合作专业&组织发展(POD)和教师专业发展委员会(FPDC),有组织的第一个加拿大骑警教师关注撤退。这个撤退是一个职业发展的机会,为教师提供了一个空间来收集,分享,互相激励。撤退期间,教师参与讨论和参与积极的学习经验,如何使用建模实践嵌入股票和教育学的引导路径框架。教师跨学科合作策略来提高学生的成功,增强参与,并关闭股本缺口。结果成功撤退的全球定位系统(GPS)工作小组已决定继续组织和基金年度撤退的时间全球定位系统(GPS)格兰特。撤退的持续目标带来形形色色的全职和兼职教师在所有学科共同创建和促进campuswide社区的实践,教师连接到他们的角色在实现路径的目标指引下,与教师参与对话和/或规划引导途径实现和教育学。

          研究

          引导途径。囊也致力于研究数据,以证据为基础的实践来提高学生的成功。的全球定位系统(GPS)团队紧密合作与研究和制度有效性进行研究项目和传播相关的研究结果,指导我们的工作。此外,全球定位系统(GPS)强调的重要性的研究资金专用的全职研究分析师全球定位系统(GPS)工作。大学参与社区学院学生参与的调查(CCSSE)和增加了理解和评估原则的具体问题全球定位系统(GPS)从学生的角度看问题。在全球定位系统(GPS)加拿大骑警教师集中在2019年的春天,CCSSE综述了数据与教师研讨会旨在促进他们的接触和理解这些数据的重要性。教师鼓励集思广益解决方案解决识别领域的进步。进一步吸引教师、员工和管理员在理解重要的数据,全球定位系统(GPS)研究分析了游戏化的活动。

          学生也经常参与研究项目。的全球定位系统(GPS)团队使用焦点小组来测试软件,利用导航网站,使用恰当的语言与学生交流。一个特定的项目通过大学定性调查学生的途径和经验让学生画通路并指出路障和成就。该项目还允许学生验证对方的语句,提供了深入学生的声音。这个项目是用来强调学生观点的重要性,提出了在教师FLEX的一天作为方法的教师可以教化学生,在教室里创建一个更以学生为中心的环境。

          意识,进一步提高campuswide数据全球定位系统(GPS)工作组组织我们的数据会议。会议的目的是集中在三个关键领域;1)庆祝贡献研究大学教师公休假期间完成,2)利用校园研究完成大学的员工在他们的研究生研究和3)展示研究性教学和学习的例子。会议旨在举办系列研讨会参与者参与交互式使用太关注。囊数据来增加彼此的知识和我们的学生。不幸的是,会议被推迟由于COVID-19流行病的爆发,但大学仍然致力于其组件和校园将继续协同工作。引导路径改革强调了数据指导的重要性。引导途径研究小组与标题V格兰特团队合作设计一个校园数据指导计划,将在2020 - 21学年。

          最后的高潮全球定位系统(GPS)工作总结和报告采用的规模评估(SOAA)提供的财政大臣的办公室。SOAA是编制的指导途径交叉委员会和广泛分享校园来生成一个广泛的理解的工作被完成。

    • 大学最近提交的年度报告

      最近提交的年度报告学院:

      每个大学的财政服务,最新的2020年度财政报告包括大学。根据这份报告,很明显,大学是会议所有其财政目标。其金融援助违约率为社区学院是在可接受的利率。大学是加强财政监督。学院对学生成绩的2020年度报告还附加和努力表示良好的进展。

    • 附录

      附录A:证据列表

      名字在文本 参考 全名
      质量关注的文章 2-plans-1 2-plans-1-quality-focus-e
      客队的评价,2017年 3-qual-1 3-qual-1-visiting-team-e
      结果委员会分钟,2017年9月19日 3-qual-2 3-qual-2-outcom-09-19-17
      结果委员会分钟,2017年10月3日 3-qual-3 3-qual-3-outcom-10-03-17
      学术参议院决议16-09 3-qual-4 3-qual-4-ac-sen-16-09
      结果委员会分钟,2017年11月21日 3-qual-5 3-qual-5-outcom-11-21-17
      学术参议院分钟,2018年4月12日 3-qual-6 3-qual-6-ac-sen-04-12-18
      2020年秋季教学大纲内容形式 3-qual-7 3-qual-7-bus-syllabus
      大学目录,2020 - 2021 3-qual-8 3-qual-8-catalog
      护理程序的考试 3-qual-9 3-qual-9-nursing-exams
      学术参议院分钟,2019年9月19日 3-qual-10 3-qual-10-senate-09-19-19
      学术参议院执委会工作组结构 3-qual-11 3-qual-11-task-structure
      结果委员会的目标和进展报告2017 - 2018 4-perf-1 4-perf-1-out-goal-17-18
      美国教育研究协会:什么是教育研究 4-perf-2 4-perf-2-ed-rsrch
      应用马斯顿的音乐 4-perf-3 4-perf-3-marston
      NF 10SLO数据 4-perf-4 4-perf-4-nf10-slo-data
      Bio1主动学习数据 4-perf-5 4-perf-5-bio1-al-data
      学生的成功指标(SSM)仪表板 5-qfe-1 5-qfe-1-ssm-dashboard
      数据的教练 5-qfe-2 5-qfe-2-data-coaching
      世界杯足球比赛预选赛董事会议程,5月8日,2019年,信息项 5-qfe-3 5-qfe-3-bot-05-08-19
      世界杯足球比赛预选赛董事会议程,5月8日,2019年,行动项目 5-qfe-4 5-qfe-4-bot-action-05-08-19
      世界杯足球比赛预选赛2020年董事会议程,6月24日,行动项 5-qfe-5 5-qfe-5-bot-action-05-24-20
      世界杯足球比赛预选赛2020年6月24日董事会议程,决议 5-qfe-6 5-qfe-6-bot-res-05-24-20
      总统内阁行动所指出的,2020年3月3日 5-qfe-7 5-qfe-7-cabinet-03-03-20
      元专业 5-qfe-8 5-qfe-8-meta-majors
      ACCJC2020年的年度财政报告 6-ar-1 6 - ar - 1 - accjc - 2020的财政
      ACCJC2020年年度报告 6-ar-2 6 - ar - 2 accjc - 2020年度
      的首字母缩略词列表 append-2 append-2-acronyms

      附录B:缩略词列表

      首字母缩写 全名或描述
      协会的 美国社区学院协会
      AB 705 议会法案705
      ACCJC 社区学院,专科院校认证委员会
      AMAC 学术委员会共同协议
      ASAC 中心学术支持和成就
      ASC 认证指导委员会
      ASCP 美国临床病理学协会
      BSI 基本技能倡议
      CCC 加州社区学院
      CCC SOAA 加州社区学院的规模采用自我评估
      CCSSE 社区学院学生参与的调查
      CE 职业生涯教育
      数据链路控制 远程教育委员会
      EIT 招生信息工具
      教育研究
      美国联邦航空局 联邦航空管理局
      足总 教师协会
      英国《金融时报》 全职
      FTE 全职等效
      全球定位系统(GPS) 引导成功的途径
      IA 项目分析
      IEC 制度效率委员会
      IEPI 制度有效性合作倡议
      国际劳工组织 制度学习成果
      伊瑟尔 机构自我评价报告
      国际空间站 机构标准
      KPI / KPI 关键性能指标
      地图 加拿大骑警学术计划
      NCLEX 全国委员会许可考试
      NF 10 个人健康营养和健康
      OC 结果委员会
      PAC 总统顾问委员会
      规划制度有效性
      公共科学图书馆 项目水平的结果
      圆荚体 专业和组织发展
      PT 兼职
      质量关注的文章
      上升 重塑学生的经验
      RIE 研究和制度有效性
      海/ SEAP 学生的权益和成就计划
      9月 学生权益计划
      SLO / SLOs 学生的学习成果
      SSSP 学生的成功和支持程序
      一步 夏天过渡浓缩计划
      TC 老师在教室里
      VFS 成功的愿景
      VTNE 兽医技术员的国家考试
      WC 写作中心